Cardiologue rythmologue – albi (81) – exercice liberal h/f

CARDIOLOGUE RYTHMOLOGUE – ALBI (81) – EXERCICE LIBERAL H/F BYZYPEPTKPQZLY536 Dans le cadredu départ à la retraite de notre cardiologue rythmologue au 1er octobre ,la Clinique Claude Bernard (Albi) recherche un cardiologue aveccompétence en rythmologie (niveau A) pour assurer une continuitéimmédiate d’activité au sein d’une équipe structurée. Prise de postepossible dès maintenant avec patientèle existante et forte demande sur le territoire. Vous reprenez une activité déjà installée avec : Patientèle existante et continuité immédiate Forte demande territoriale avec liste d’attente Activité sur 2025 : 274 patients suivis 335 000 € de GHS 679 journées d’hospitalisation Pathologiesprises en charge : Troubles du rythme et de la conduction (Spiderflash, Holter rythmique) Syndromes coronariens (USIC) - (SCA, infarctus) HTA, insuffisance cardiaque, valvulopathies Pathologies thromboemboliques Activitérythmologique : Exploration électrophysiologique Pacemakers, dispositifs implantables (REVEAL) Suivi des patients rythmologiques – télé-cardiologie à développer Possibilité de rythmologie B (défibrillateur, S-ICD, Ablation de flotteur) via vacation avec le CH d’Albi Vous évoluez dans un environnement technique de hautniveau : Cardiologie Salle de coronarographie coronarographies angioplasties (ACT) Échographie complète : transthoracique, transœsophagienne, stress, échos d’effort et échographie vasculaire Tests d’effort USIC (8 box) 15 lits d’hospitalisation conventionnel 3 lits J-0 Accès direct urgences et réanimation (réanimateur sur place 24h/24) Imagerie & diagnostics Scanner et IRM Échographie Mammographie Radiologie interventionnelle ostéoarticulaire Laboratoire d’analyses médicales et anatomo-pathologie sur site Unenvironnement permettant une prise en charge complète et rapide des patients ,avec forte fluidité du parcours de soins. Une équipe structurée et collaborative 10 cardiologues (imageurs et interventionnels) Organisation collective fluide Secrétariat dédié cardiologie (10 secrétaires) Travail pluridisciplinaire étroit avec : cardiologie interventionnelle chirurgie vasculaire néphrologie neurologie et UNV autres spécialités de l’établissement Conditions d’exercice Exercice libéral (secteur 1) Redevance attractive : 6 % HT Astreintes Accompagnement à l’installation : groupe ELSAN clinique aides négociées individuellement Centres référents : disponibilité immédiate du CHU Rangueil et Clinique Pasteur Potentiel de revenus élevé : activité déjà constituée flux patient important réseau d’adressage structuré Un adressage territorial puissant Réseau actif : médecins de ville urgences CH d’Albi Responsable dédié à l’adressage Communication régulière auprès des correspondants Activité sécurisée et en croissance Pourquoi rejoindre la Clinique Claude Bernard ? Pour votre futur cadre de vie : Proximité Toulouse Qualité de vie recherchée (équilibre pro/perso) Pour les atouts du poste : Reprise immédiate d’une activité existante Forte demande en rythmologie sur le territoire Plateau technique incluant l’imagerie Infirmier.es dédié.es en coronarographie et rythmologie Partenariat CH pour la rythmologie de niveau B Conditions économiques attractives (6 % HT de redevance) Intéressé(e) ? Échange confidentiel et sans engagement possible. Clinique Claude Bernard ELSAN – Un groupe de santé au cœur des territoires Avec plus de 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux, ELSAN est le leader de l'hospitalisation privée. Chaque année, plus de 5 millions de patients sont accueillis dans nos 217 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Cette activité s’appuie sur un maillage territorial. Deux Français sur trois vivent à moins de 40 kilomètres d’un établissement ELSAN. Beaucoup de nos établissements sont situés dans des zones où l’accès aux soins est moins évident. Être présent dans ces territoires, c’est répondre à un besoin réel, avec proximité et réactivité. Un réseau complet, ancré dans le quotidien ELSAN intervient dans toutes les grandes disciplines médicales : médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, radiothérapie, dialyse, imagerie. Notre réseau s’appuie sur : - 42 établissements de soins médicaux et de réadaptation dont 33 services et 9 établissements dédiés. - 18 structures d’hospitalisation à domicile - 16 centres de dialyse - 62 sites d’imagerie - 8 centres de radiothérapie - 29 services d’urgence Dans chaque structure, ce sont les équipes qui construisent le soin : elles coordonnent, elles accompagnent, elles agissent. C’est leur implication, leur expérience et leur présence sur le terrain qui donnent du sens à notre fonctionnement. Une reconnaissance construite sur le terrain Dix de nos hôpitaux privés figurent parmi les cinquante meilleurs de France, selon le Palmarès 2024 des meilleurs hôpitaux et cliniques du magazine Le Point. Plusieurs de nos établissements sont également mentionnés dans le classement mondial Newsweek. Ces distinctions confirment ce que nous voyons chaque jour : un engagement solide, constant, porté par les équipes dans les établissements. Une culture construite avec et pour les équipes Chez ELSAN, les patients sont au centre. Mais rien ne tient sans les équipes. Ce qui compte, c’est le lien humain, la confiance, et la qualité du collectif. Notre raison d'être : agir et innover pour la santé de tous au coeur des territoires. ELSAN travaille à maintenir un environnement clair, stable, où chacun peut se développer. Chaque parcours est différent. Ce que l'on cherche, c’est que chacun trouve sa place, et puisse évoluer dans de bonnes conditions. Un groupe qui avance avec ses équipes Chaque année, plus de 340 essais cliniques sont menés dans nos établissements, avec 900 médecins impliqués dans la recherche. Nous soutenons ces projets avec des outils concrets : des équipements récents, des démarches durables, un entrepôt de données certifié. Cette dynamique vient du terrain, et des équipes qui font évoluer les choses. Pourquoi rejoindre ELSAN ? Chez ELSAN, nous recrutons dans tous les métiers du soin, de la logistique, de l’administratif et du technique. Les profils sont variés, les parcours aussi. Il n’y a pas de modèle unique : chacun arrive avec ses compétences, son expérience, son rythme et ses différences. Ce qui compte, c’est de vouloir s’impliquer, faire équipe, et prendre part à quelque chose de concret. C’est évoluer dans un cadre stable, utile, où l’engagement de chacun a du poids. Suivez-nous sur nos réseaux : Facebook LinkedIn Instagram http://www.elsan.care/fr Albi DES cardiologie Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : Installation Cardiologue Libéral Temps plein Rémunération :