Ce que vous allez faire
Rattaché à la direction, vous prenez en charge un portefeuille d'affaires sur le bassin rennais, avec une autonomie réelle sur l'ensemble du cycle commercial et travaux.
Développement commercial et réponse aux appels d'offres
* Vous identifiez les opportunités sur votre secteur, en mobilisant votre réseau et en répondant aux consultations de maîtres d'ouvrage, promoteurs, syndics ou bailleurs. Vous étudiez les dossiers, réalisez les métrés et chiffrages, puis construisez les offres techniques et financières en lien avec la direction.
Conduite et suivi des chantiers
* Une fois l'affaire signée, vous en assurez le pilotage complet : organisation des équipes et des sous-traitants, coordination avec les autres corps d'état, suivi du planning et contrôle de la qualité d'exécution. Vous êtes l'interlocuteur direct du client pendant toute la durée des travaux.
Gestion financière et administrative
* Vous suivez les situations de travaux, gérez les avenants et maîtrisez votre marge affaire par affaire. Vous remontez les indicateurs à la direction et signalez en amont tout risque de dérive technique ou financière.
Le profil recherché
Vous avez une expérience concrète dans la conduite d'affaires façade ou ITE, acquise chez un applicateur, un bardeur ou une entreprise générale avec une forte composante enveloppe du bâtiment. Vous savez lire des plans, réaliser un métré, construire un prix et tenir un chantier. La connaissance des systèmes ITE est un atout ; à défaut, une expérience solide en ravalement ou façade avec la volonté de progresser sur ce volet sera prise en compte.
Aussi à l'aise en phase commerciale que sur le terrain, vous avez le sens du client et savez tenir vos engagements dans la durée. Une expérience en PME sera appréciée : autonomie dans l'organisation, sens de l'initiative et capacité à rendre compte sans qu'on vous le demande.
Ce que ce poste vous offre
Une structure à taille humaine, avec de la latitude
Dans une PME de cette taille, le chargé d'affaires prend des décisions, gère ses affaires de bout en bout et a un accès direct à la direction. Les circuits sont courts, les sujets avancent vite. L'ITE constitue un axe de développement stratégique pour l'entreprise, ce qui donne du poids au poste et de vraies perspectives à moyen terme.
Un package compétitif
La rémunération se situe entre 45 000 et 52 000 € brut annuel selon profil, complétée par un véhicule de service et quelques avantages.
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