Chargé de communication digitale h/f

Description

est le grand leader européen de la robinetterie et d’équipements sanitaires pour les Lieux Publics (bureaux, stades, aéroports, universités, hôpitaux…).

DELABIE contribue à

Depuis plus de 90 ans, un des enjeux majeurs de DELABIE, est d’économiser les ressources naturelles en s’inscrivant dans une logique de développement durable. L’entreprise est pleinement engagée dans une démarche de production écoresponsable. En particulier, les fabrications et solutions DELABIE permettent de réduire jusqu’à 90 % la consommation d’eau potable, d’améliorer l’hygiène dans les lieux publics et de lutter efficacement contre les maladies nosocomiales dans les établissements de santé.

DELABIE privilégie .

Nos équipes bénéficient d’un management bienveillant à l’écoute du potentiel et des aspirations de chacun. Elles sont composées de collaborateurs à la fois passionnés, experts, autonomes et solidaires. Ils peuvent développer leurs compétences au quotidien dans un esprit permanent d’innovation.

DELABIE est un Groupe international,

100 % familial, de 450 personnes, qui exporte dans plus de 90 pays à travers 10 filiales dans le monde. Il connait chaque année une forte croissance.

DELABIE est reconnu pour son

Nos fabrications sont régulièrement primées par des concours prestigieux qui récompensent les meilleures innovations et les plus beaux designs.

Vous souhaitez :

- intégrer une entreprise innovante, qui dépose plusieurs brevets par an

- contribuer au développement de qui allient près de 25 métiers différents

- contribuer à la recherche d’excellence dans la qualité de nos produits

Venez valoriser votre expérience au sein de DELABIE, dans une structure qui privilégie la performance et l’humain !



Mission

En tant que Chargé(e) de Communication Digitale, sous la responsabilité de la Responsable du pôle communication et studio graphique et en collaboration avec le pôle digital, vous serez responsable de :

Participer à la définition de la stratégie de communication digitale :

* Assurer une présence efficace de l’entreprise sur le web et générer des visites de prospects qualifiés.

* Utiliser les outils e-marketing (SEO, SEM, display, réseaux sociaux, e-mailings) pour concevoir et mettre en œuvre des actions de communication en ligne.

Gestion des réseaux sociaux :

* Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, etc.), créer et publier des contenus engageants, suivre les performances.

Création de contenus numériques et multimédias :

* Rédiger et concevoir des contenus variés (articles, infographies, vidéos, etc.) pour nos différentes plateformes en ligne, y compris nos newsletters.

Campagnes d'emailing :

* Concevoir, rédiger et envoyer des newsletters et autres communications par email en collaboration avec notre studio graphique, en veillant à l'optimisation du contenu et à l'analyse des résultats.

Assurer une veille technologique constante :

* Mener une veille technologique et concurrentielle dans le domaine de la communication numérique.

* Améliorer la stratégie de communication digitale du Groupe en fonction des innovations et des tendances du marché.

Analyse et reporting :

* Suivre et analyser les performances de nos actions de communication digitale, réaliser des rapports et formuler des recommandations.

Participer aux activités du pôle communication.


Profil

Formation : Bac +3/5 en communication, marketing digital ou domaine connexe.

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux, des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, etc.), et des outils d'emailing tel que Sarbacane. Bonne connaissance des principes de référencement (SEO) et des outils e-marketing (SEM).

Compétences rédactionnelles : Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, avec des compétences rédactionnelles solides et une orthographe irréprochable.

Qualités personnelles :

* Aisance relationnelle, sens de l'écoute, créativité, autonomie, esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.

* Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à gérer les problèmes et à réagir rapidement.

* Capacité d'adaptation, méthode et organisation.

* Bon niveau d'anglais