Vous souhaitez contribuer à l’aménagement durable des zones littorales martiniquaises ? Rejoignez une équipe engagée au service du territoire.
Nous recrutons un(e) chargé(e) d’opérations en CDI, basé(e) à Fort-de-France. Le poste est ouvert à tout type de profil, y compris aux fonctionnaires titulaires pouvant être recrutés par voie de détachement. La rémunération est fixée selon le règlement intérieur ou selon le statut du candidat.
Votre mission principale :
Piloter des opérations d’aménagement de la zone des 50 pas géométriques sur le plan technique, administratif, juridique et financier, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison et rétrocession aux collectivités, en lien avec les maîtres d’ouvrage publics et les partenaires locaux. Vous contribuerez ainsi directement à l’amélioration de la qualité de vie des habitants et à la valorisation durable des espaces urbains.
Activités rattachées à votre poste :
Conception, montage et pilotage des opérations
* Élaborer, monter et suivre les projets d’aménagement
* Développer les opérations de type Résorption de l'habitat Insalubre (RHI) et Spontané (RHS) depuis la définition du montage jusqu’aux travaux d’aménagement et de relogement des occupants
* Définir les programmes d'études nécessaires à la réalisation des opérations et en assurer le pilotage ainsi que le suivi
* Établir les dossiers d’appels à concours et de consultations (concepteurs, entreprises)
* Piloter et suivre les études préalables, opérationnelles et réglementaires (techniques, environnementales, foncières…)
* Piloter les études et les travaux jusqu’à la réception
Suivi technique et administratif
* Assurer l’assistance aux maîtres d’ouvrage (MOA)
* Coordonner les acteurs et opérateurs (MOA, MOE, entreprises, bureaux de contrôle, bailleurs sociaux…)
* Superviser l'exécution des travaux sur le terrain avec l’appui du conducteur de travaux
* Contrôler le respect des délais, des budgets et des procédures réglementaires
* Préparer et suivre les marchés publics
* Conduire les procédures administratives et juridiques (ZAC, DUP, etc.)
Gestion financière et partenariale
* Monter et suivre les dossiers de demande de subvention
* Établir et mettre à jour les bilans financiers prévisionnels et réalisés des opérations
* Participer à la stratégie de programmation pluriannuelle d’investissement
Relations de travail :
* En interne : collaboration avec l’ensemble des services de l’Agence et appui d’un conducteur de travaux pour le pilotage des opérations.
* En externe : lien avec les maîtres d’ouvrage publics, collectivités locales, services de l’État, prestataires, entreprises et partenaires institutionnels.
* Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en génie civil, urbanisme et/ou aménagement – Ingénieur(e)
* Expérience professionnelle dans le domaine du génie civil, de l’urbanisme, de l’aménagement et des travaux VRD
* Expérience significative (minimum 5 ans) dans la conduite de projets d’aménagement
* Solide culture technique et maîtrise des problématiques d’aménagement urbain, de VRD et de l’habitat
* Connaissances des procédures juridiques (urbanisme, foncier, commande publique)
* Connaissance du dispositif ANRU constituerait un atout
* Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project) et bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Qualités et compétences recherchées :
* Capacité à piloter des opérations complexes multi-acteurs
* Rigueur dans la gestion budgétaire et administrative
* Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à anticiper
* Sens de la négociation, diplomatie et aptitude au dialogue
* Travail en équipe et en mode projet
* Réactivité, autonomie et sens de l’organisation
* Collaboration proactive et continue avec les maîtres d’ouvrage et partenaires externes
* Anticipation des risques techniques, juridiques et financiers
* Reporting régulier et fiable à la direction
L’Agence pour la mise en valeur des espaces urbains de la zone dite des cinquante pas géométriques de la Martinique est un EPIC sous tutelle des ministères :
* de l’Aménagement du territoire et de la Transition Écologique
* des Outre-Mer
Instituée par la loi 96-1241 du 30 décembre 1996, l’Agence a pour principales missions :
* La régularisation des occupants des 50 pas géométriques
* L’aménagement et l’équipement des zones habitées
* Le traitement des problématiques d’exposition des occupants aux risques naturels
* La résorption d’habitats indignes (RHI) et résorption d’habitat spontané (RHS)
L’effectif de 21 ETP de l’Agence est réparti par type d’activité :
* Services « Support » (Finances, Ressources humaines, Juridique)
* Service « Aménagement et opération » (Chargés d’opérations, Conducteur de travaux)
* Service « Régularisation foncière & Système d’information géographique »
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.