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Téléconseillers (h/f)

Toulon
CDD
Ucanss
Téléconseiller
De 1 917 € à 1 918 € par mois
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Mission/Activités

Le « Gestionnaire conseil offres de services » aura pour principales missions et activités :

* Prendre en charge des appels entrants sur l'ensemble des catégories de cotisants de l'URSSAF PACA ;
* Renseigner les cotisants sur la situation administrative et comptable de leur dossier et apporter les réponses d'ordre législatif et réglementaire ;
* Informer les cotisants sur leurs droits et obligations ;
* Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats ;
* Assurer la promotion des offres de service de la Branche ;
* Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche.



Pour en savoir plus découvrez notre métier en vidéo ici.





Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

* Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
* Une mise en situation téléphonique (semaine 47) ;
* Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (semaine 48).

(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, coefficient de base 252.

Soit une rémunération annuelle brute de 26 845€ composée d'un salaire mensuel brut de 1 917€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus.

Vos futurs avantages :

* Souplesse choix temps de travail ;
* Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ;
* Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;

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