- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique et de la stratégie de l'établissement pour le développement de l'offre de soins. - Garantir la qualité et la sécurité des soins : pilotage de la gestion des risques, coordination des parcours patients et contrôle des bonnes pratiques. - Organiser le service autour de la sécurisation de la prise en charge des patients tout en optimisant la performance des activités : animation des équipes, gestion des compétences, conduite du changement et coordination avec les praticiens et équipes techniques. - Assurer le management opérationnel quotidien (plannings, suivi d'activité, reporting) et conduire des projets d'amélioration liés aux prises en charge techniques et interventionnelles. Avantages - Statut : Cadre - forfait jours (213 jours/an) ; RTT (11-15/an). Astreinte téléphonique (environ tous les 2 mois). - Contrat : CDI, temps plein - poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération : selon grille conventionnelle FHP et profil.
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