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Conducteur spl ampliroll expérimenté h/f

Vitry-sur-Seine
Intérim
Temporis
Conducteur super poids lourd
Pas de télétravail
Publiée le 6 mars
Description de l'offre

Vous êtes un as du volant et le maniement d'un bras ampliroll n'a plus de secret pour vous ?

L'agence Temporis recherche pour l'un de ses clients un Conducteur SPL Ampliroll H/F expérimenté au départ de Vitry-sur-Seine (94).

Vos missions :
•Conduire un ensemble SPL avec remorque (traditionnelle ou dolly)
•Réaliser les échanges de bennes à l'aide du bras ampliroll
•Assurer les tournées auprès de 5 à 9 clients par jour
•Effectuer des livraisons et enlèvements sur un secteur local et départements limitrophes
•Veiller au respect des consignes de sécurité et de la réglementation transport

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Permis CE, de la FIMO/FCO à jour ainsi que de la carte conducteur
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en ampliroll
Vous maîtrisez la conduite d'un camion remorque avec dolly
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail de terrain
Vous savez gérer votre tournée en toute sécurité et avec professionnalisme

Les conditions :
•Prise de poste à Vitry-sur-Seine (94)
•Démarrage dès que possible
•Amplitude horaire : entre 4h00 et 16h00, dans le respect de la réglementation en vigueur
•Taux horaire selon profil et expérience
•Panier repas : 16,36 € selon la convention collective du transport

Pourquoi rejoindre Temporis ?
Chez Temporis, vous n'êtes pas uniquement un CV ! Nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer des missions adaptées à vos compétences et à vos attentes. Vous bénéficiez également de tous les avantages liés à l'intérim : indemnités de fin de mission, indemnités de congés payés, accompagnement personnalisé et suivi de proximité.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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