Travailleur social (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Travailleur social (H/F)
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

Corbeil-Essonnes (91)
4. Conditions :

CDD2 131,67 € - 2 309,27 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

1 TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H/X)

En CDD à temps plein

Lieu de travail : CHRS à Corbeil-Essonnes (91)

Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social : le SIAO, l'abri de nuit, l'accueil de jour, des équipes mobiles, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO avec domiciliation, l'HUDA, le SIL Urgence/insertion/jeunes/isolés, le CHS, le CADA, les LHSS et LHSS mobiles, ainsi que l'ESSIP 91.

Rejoignez un établissement dynamique et accueillant. Situé à proximité d'une gare et desservi par des transports en commun, il dispose également d'un parking accessible. Nous proposons des espaces de détente agréables, comme un jardin et des commodités à proximité immédiate.

Poste

Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le CHRS de 111 places situé à Corbeil-Essonnes :

5. Accueillir les bénéficiaires sur le principe d'inconditionnalité.
6. Évaluer les situations et mettre en place un plan d'accompagnement adapté.
7. Orienter les bénéficiaires dans les démarches (accès aux droits, aux soins etc.).
8. Faire le lien entre le bénéficiaire, les associations, institutions, et services publics.
9. Participer à l'animation et au bon fonctionnement de la vie collective.
10. Développer et travailler en partenariat avec les différents services internes et externes.

Profil du candidat

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste.
Contactez-nous !

11. Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF)
12. Sens de l'analyse, de l'écoute et de la pédagogie
13. Discrétion et confidentialité
14. Maitrise des outils informatiques
15. Permis B souhaité


Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Précisions sur la rémunération :

16. L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
17. La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

18. Type de contrat : CDD à temps plein
19. Mise à disposition d'un véhiculé de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste

Prime de fin d'année : Oui