Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour pour un acteur dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants. Depuis 45 ans, ils proposent des solutions clés en main de qualité.
Ils contribuent à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Ils sont engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques..)
Les rejoindre, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2800 collaborateurs, répartis sur 45 agences en France.
Le poste :
Le technicien de maintenance IRVE aura principalement en charge la maintenance préventive et corrective de borne électrique, en autonomie. Les missions sont les suivants :
- Consigner / déconsigner des installations électriques BT/HT
- Interpréter le fonctionnement d'une installation électrique à partir de son schéma électrique
- Effectuer la pose, le paramétrage et l'entretien des matériels, équipements ou installations
- Diagnostiquer des dysfonctionnements/pannes sur les organes électriques des matériels, équipements et installations.
- Dépanner et réparer les parties électriques des matériels, équipements ou
- installations
- Mettre à jour et dépanner les systèmes électroniques
- Mettre à jour la documentation technique électrique
- Poser, installer des matériels ou équipements électriques (BT)
- Baliser et sécuriser la zone d'intervention
- Renseigner les fiches et bons d'interventions
- Assurer la télégestion sur les diverses plateformes clients
- Planification et exécution des tournées mensuelles préventives (actuellement 27
- sites)
- Mise en service d'installation neuve
Modalités :
- CDI, Temps plein, 37,90heures/semaine (récupération des heures supplémentaires par modulation, environ 10 jours de repos/an.
- Déplacement à prévoir sur le territoire grand nord
- Salaire à partir de 27k brut annuel, négociable en fonction du profil
- Prime de participation
- Mutuelle & Prévoyance
- Prime vacances (égale à 1/3 de mois de salaire)
- CSE
- Véhicule de service (Permis B requis)
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