Régisseur technique, responsable du studio, médiateur culturel h/f

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 8 établissements d’enseignement artistique. L‘exercice de cette compétence en matière de culture s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité …) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population.
Au sein des Conservatoires de Limeil-Brévannes et Boissy Saint-Léger, et sous l’autorité de la direction des conservatoires de Limeil/Boissy, vous assurez les missions suivantes :

Missions

Comme défini dans le règlement particulier de travail des conservatoires du territoire, l'agent aura en charge :

Régie technique

1. Analyser les demandes et les fiches techniques des intervenants et enseignants, prévoir les installations et la manutention nécessaires au fonctionnement quotidien et à la réalisation des événements et spectacles au sein du Conservatoire et sur le réseau d’enseignement artistique.
2. Assister les répétitions et ajuster les moyens techniques aux contraintes du spectacle, assurer la régie son et lumière lors d’évènements, aider à la remise en ordre des salles ;
3. Planifier et coordonner les besoins humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique des spectacles (ménage et sécurité) ;
4. Assurer la mise en œuvre de la programmation des 2 établissements (lien avec les professeurs/artistes invités, installation technique, transport matériel…) ;
5. Gérer le matériel, le suivi des inventaires, la recherche de devis, la maintenance du matériel, anticiper les demandes de travaux de maintenance ;
6. Gérer le studio d’enregistrement BSL Studio, son équipement technique, piloter les projets d’enregistrements en son sein, organiser et gérer les séances d’enregistrement publique et des conservatoires du GPSEA ;
7. Aider à accueillir, et orienter les élèves et les familles.

La médiation et l’encadrement des groupes de pratique amateur au BSL Studio/collèges/ville/conservatoires

8. Accueil et soutien à la pratique amateur encadrée et autonome : interne ou externe aux conservatoires
9. Captation vidéo et montage
10. En lien avec la direction, aller vers les associations, les partenaires locaux et territoriaux

Gestion et organisation des structures de Boissy-Saint-Léger et Limeil-Brévannes

11. Assurer la gestion du matériel musical et mobilier du studio (inventaire, locations, entretien et réparations, transports…) ;
12. Assurer l’installation des salles dans le respect des normes en vigueur ;
13. Veiller au bon fonctionnement des bâtiments (état général, suivi des demandes et opérations de maintenance…).

Missions polyvalentes

14. Dans le cadre de la polyvalence nécessaire à la continuité du service public, vous pouvez être amené à relayer les agents administratifs, ainsi que le 2ème régisseur et à assurer l'accueil du public lors des manifestations de l'établissement (concerts, spectacles, évènements, actions hors des murs...) ;
15. Vous assurez un soutien à l'équipe des régisseurs du réseau des conservatoires de GPSEA (logistique, spectacles, gestion du matériel...).

Profil recherché

16. Maîtrise du matériel musical, informatique et de sonorisation
17. Compétences sur la mise en lumière de spectacles vivants
18. Savoir-faire en matière d’accompagnement de groupes musicaux amateurs ou professionnels
19. Connaissance des normes d’accueil en ERP et d’évacuation
20. Maîtrise des outils de bureautique (pack office)
21. Aptitudes relationnelles au travail en équipe et en transversalité
22. Être dynamique, autonome, rigoureux, polyvalent, réactif et disponible.
23. Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique et être force de proposition artistique
24. Goût du travail en équipe
25. Sens du service public
26. Discrétion et confidentialité
27. Qualités relationnelles et maîtrise de soi
28. Capacité d’adaptation à un public varié

Formation

Une formation initiale aux métiers du son et de la lumière, Licence ou Master du Métier du Son est un plus.

Conditions du poste

29. Rémunération statutaire + RIFSEEP.
30. Prestations d’action sociale via le CNAS.
31. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
32. Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.