Alternance - charge-e de pilotage financier, benchmark et reporting

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What will be your role?

A partir de septembre 2026

Au sein de la Direction Financière de l’AFD et du DépartementPilotage Financier et Budgétaire, dans le service en charge de la tarification, vous participerez au renforcement du suivi et du pilotage de l’équilibre financier des prêts.
Votre mission principale consistera à appuyer les membres de la division dans leurs activités quotidiennes de pilotage et de négociation financière, tout en contribuant à certains travaux d’analyse et de diffusion de l’information financière au sein de la division.
Vos missions seront :
- Appuyer les collègues de la division dans l’activité quotidienne : définition de la tarification et de marges de manœuvre pour la négociation financière lors de l’instruction des concours, à l’occasion des restructurations et négociation des conventions de financement.
- Accompagner les agences pour l’élaboration des fiches de synthèse sur le positionnement tarifaire afin de clarifier les discussions et négociation tarifaire avec nos partenaires.
- Réalisation de reporting sur l’équilibre financier des prêts.
- Mettre à jour et approfondir les travaux de benchmark existants sur la tarification et stratégie d’innovation des autres banques de développement.
- Participer à la diffusion de la communication financière de la division.



Who are we looking for?

1. Profil recherché
en école d'ingénieur ou en école de commerce avec une spécialisation en finance, vous êtes à la recherche d'une entreprise pour effectuer un contrat d’alternance d'une durée minimale de 12 mois à compter de septembre 2025.

Conditions :
É une école ou dans un établissement universitaire sur le territoire français disponible pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, et en possession d’une autorisation de travail en cours de validité le cas échéant.
La rémunération des alternants à l’AFD est calculée en pourcentage du Salaire Minimum Conventionnel (SMC), en fonction de l’âge et du niveau d’étude.

2. Compétences attendues
Les compétences techniques recherchées pour ce poste sont :
· Bonnes connaissances financières (notions bancaires, risque de taux, de change, risque de crédit, notion réglementaire …)
· Maitrise d’Excel et Power point
· Capacité souhaité en programmation (VBA) ;

Une première expérience similaire (stage, CDD, intérim...) serait un atout.
Vous démontrez de bonnes capacités relationnelles (esprit d'équipe, écoute et confidentialité) et rédactionnelles (orthographe, capacités de synthèse, ...).
Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans votre travail, ainsi que de bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
Vos capacités d’apprentissage, d’analyse et de rigueur seront également des clés pour réussir votre mission.

3. Langues
Parfaite maîtrise du Français écrit et oral.
La maîtrise de l’Anglais indispensable