Chef de Projet MOA Supply chain H/F
Au sein de la holding F.G.R (54 salariés) et rattaché au Directeur des projets de transformation logistique, vos missions sont les suivantes:Accompagner les projets de transformation des systèmes d'information des 5 sites logistiques (préparation de commandes, gestion de stocks, expéditions, livraisons)Recueillir les besoins des utilisateurs / experts métierAccompagner les experts métier dans la définition et la rédaction des processus ciblesAssurer le suivi des actions des interlocuteurs site, la conduite de points d'avancement, le contrôle du respect des planningsPrendre en main et maitriser les outils / logiciels mis en placeDéfinir les cahiers de recette et intégrer les phases de testsRespecter la méthodologie de projet et mettre en place les outils de pilotage adaptésFormer les utilisateurs clés et rédiger les procédures d'utilisation et de paramétragesPlanifier les actions et orchestrer l'avancement du projetRendre compte de l'avancement du projet lors des instances de pilotage / de gouvernance des projets.Identifier et mener la conduite du changementMettre en place les retours d'expérience nécessaireÊtre l'interface privilégié de la MOE afin d'assurer le bon déroulement des projetsUne période de formation interne est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans vos missions.
Profil :
Localisation: Ce poste est basé à NANTES (île de Nantes)Déplacements professionnels réguliers à prévoir sur nos sites (départements 35, 42, 45, 85 et 91) sur plusieurs journées consécutives.Votre profil:Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la Supply chain et / ou de l'informatique,10 années d'expérience sur un poste ou des missions similaires, idéalement dans le milieu de l'agroalimentaire,Expérience dans le déploiement de systèmes d'informations et dans la gestion de projets,Aisance relationnelle (oral et écrit),Sens de l'écoute et du dialogue, et force de proposition,Organisation et autonomie,Prédisposition pour l'utilisation, la découverte et la validation (test / recette) d'outils informatiques,Capacité à fédérer et accompagner les équipes de contributeurs et utilisateurs dans la conduite du changement et dans une perspective d'amélioration continue.Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet et de planification,Connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes, Connaissance des normes EANCOM / GS1 (Code à barres, messages EDI, .).Horaires de travail : Horaire de journée du lundi au vendredi (CDI)Rémunération : Salaire fixe évolutif + 13ème mois + IntéressementAvantages:Mutuelle avec niveaux d'option au choix,Prévoyance intéressante par rapport au conventionnel,Tarifs préférentiels sur des produits frais et surgelés (viande, légume, glace...)Epargne salariale (intéressement)Notre culture:Groupe humain avec des valeurs familialesPromotion interneBon relationnel et proximité client Des hommes et des femmes engagés et experts dans leurs métiersAprès un court échange téléphonique pour vérifier l'adéquation de votre profil et de vos attentes avec le poste, vous rencontrerez le Directeur en entretien.Rejoignez nos équipes engagéesau sein d'une entreprise conviviale!Nos postes sont ouverts aux candidats en situation d'handicap.
Poste en CDI
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Le groupe DS Restauration (950 salariés) est un distributeur de produits alimentaires frais et surgelés à destination exclusive de la Restauration Hors Foyer. Nous sommes implantés en France sur une quarantaine de départements via nos 5 dépôts : en Vendée, dans le Loiret, en Bretagne, en Rhône-Alpes et en Région ParisienneLe groupe est en croissance constante depuis sa création et génère aujourd'hui un chiffre d'affaires annuel de 356 millions d'euros. L'actionnariat...
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