Stage 2026 - opérations logistiques (f/h)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec la logistique industrielle ?

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage de fin d'études vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur de la supply chain d’Airbus Helicopters. Grâce à nos sites répartis principalement en France, Espagne et Allemagne, nous délivrons nos pièces sur l’ensemble de nos points de production à travers le monde.

Fortes d’une expertise reconnue dans l’entreprise, les équipes logistiques accueillent la diversité des idées, des parcours, des expériences et des cultures.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Opérations logistiques (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane (13).

Vous rejoindrez le département « Logistics Operations » en charge d’organiser et de maîtriser la livraison des pièces vers les chaînes d’assemblage et les centres de production afin qu’ils puissent conserver leurs capacités opérationnelles.

Votre stage consistera à définir un vaste plan d’amélioration de la gouvernance des opérations en intégrant des indicateurs de performance, des outils de management visuel, un tableau de bord SQCDP (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Personnes), un suivi de plans d’actions des comités de pilotage et la gestion des interfaces clients.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à :

* Digitaliser notre lean management.

* Partager les informations en temps réel et renforcer l’esprit d’équipe entre Airbus et ses fournisseurs de services logistiques (Daher, Thyssen, Gaches Chimie, Veolia, etc.).

* Définir les standards de notre système de management visuel.

* S’appuyer sur la business intelligence pour générer des rapports visuels et des tableaux de bord utiles au suivi de performance de nos opérations (par exemple, repérer les goulots d’étranglement sur le terrain). Ces documents doivent servir d’aide à la prise de décision rapide sur le terrain.

* Animer des ateliers de réduction des problèmes en coordination avec les équipes en transverse (« Qualité opérationnelle », « Methods & Tools », « Ingénierie centrale », etc.).

* Mesurer la non-performance de nos fournisseurs de services logistiques et calculer si besoin les montants des « malus » comme définis dans les contrats.

* Bonus : définir un outil collaboratif d'ordonnancement permettant d’anticiper les demandes de nos clients internes et donnant un aperçu visuel entre la disponibilité des équipes opérationnelles, la charge de travail et la performance attendue (24 heures/48 heures). Le but étant d'organiser la distribution des marchandises et d'anticiper les besoins en ressources pour répondre aux demandes dans les meilleurs délais (actions attendues sur la coordination des équipes, la gestion des priorités et l’ajustement des plannings en fonction des imprévus).

Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

* Esprit d'équipe.

* Capacité de communicationorale et écrite.

* Sens de l'organisation.

* Capacité d’adaptation.

* Sens des responsabilités.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement en master 2 / 5ème année d'école d'ingénieur ou de commerce en supply chain, logistique industrielle, génie industriel, amélioration continue ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

● Compétences techniques :

* Maîtrise des outils informatiques (par exemple, la suite Google).

* Connaissance de SAP WMS.

* Connaissance des outils du lean management et des solutions numériques associées.

* Connaissances en gestion de la chaîne d'approvisionnement et des achats.

* Connaissance en process et méthodes logistiques.

* Compétences en planification et gestion de projets.

● Soft skills :

* Sens de l'organisation.

* Réactivité.

* Esprit de synthèse et d'analyse.

* Aisance relationnelle.

● Langues :

* Français: niveau C1 minimum.

* Anglais: niveau B2 minimum.

La pratique de l’anglais est nécessaire pour échanger avec nos collègues travaillant en Espagne et Allemagne.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane :

https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Logistique

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.