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Manager/stream leader fonctionnel erp oracle business suite/cloud h/f

Paris
Talan Group
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Manager/Stream Leader Fonctionnel ERP Oracle Business Suite/Cloud H/F

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par l'innovation, la technologie et la data.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7200 collaborateurs et vise un chiffre d'affaires supérieur à un milliard d'euros d'ici 2025.

Nous accompagnons des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers trois grandes expertises :

* Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
* La valorisation des données, leur structuration et leur usage (Data et Technologies)
* L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Nos avantages :

* Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
* Offre de formation complète sur site et à distance
* Ambiance conviviale et proximité à tous les niveaux (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport public, mutuelle

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour les personnes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité


Description du poste

Fort de son partenariat GOLD avec Oracle, Talan est un acteur majeur autour des solutions Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud, en France et à l’international. Nos projets en cours et à venir nous amènent à renforcer nos équipes avec des profils variés.

Vous avez une forte expérience en implémentation de l’ERP EBS R12 et/ou ERP Cloud, notamment dans les domaines comptabilité/finance, avec des compétences en gestion d’équipe et communication.

Rejoignez Talan en tant que manager ERP Oracle et intégrez notre équipe !

Dans l’équipe ERP, vous apporterez votre expertise sur :

* Réalisation de missions en lien avec les directions métiers et DSI lors de transformations;
* Encadrement et développement d’une équipe fonctionnelle sur un ou plusieurs projets : coordination et gestion des activités;
* Assurance de la qualité, cohérence et conformité des livrables avec les besoins du client;
* Suivi de projets, gestion des problèmes et propositions de solutions;
* Développement des compétences des collaborateurs;
* Participation aux actions commerciales et à l’avant-vente;
* Développement de l’expertise sectorielle appliquée aux ERP Oracle (EBS et Cloud) et partage au sein des communautés;
* Développement de l’offre ERP Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud.

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieur ou universitaire), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur plusieurs projets ERP Oracle EBS R12 et/ou Cloud ou dans un poste similaire.

Vous avez une expertise reconnue dans les domaines suivants :

* Finance : comptabilité générale, fournisseurs, clients, contrôle de gestion, immobilisations
* Supply : gestion des données techniques, planification, costing, sourcing, gestion des stocks, commandes, flux logistiques, intégration comptable

Une expérience en tant qu’architecte fonctionnel ERP serait un plus :

* Définition des processus métier et flux pour assurer l’efficience du système ;
* Maintien de la cohérence entre les composantes et conformité réglementaire ;
* Vérification de la flexibilité et évolution du système.

Compétences additionnelles :

* Gestion de projet, planification, suivi ;
* Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
* Capacité à manager et motiver une équipe ;
* Esprit d’ouverture et partage des connaissances.

L’équipe recrutement propose un processus fluide :

Un premier échange en visio de 30 min avec le recruteur pour présenter le poste et votre projet professionnel.

Une à deux rencontres en face-à-face pour approfondir le poste et rencontrer votre futur manager.

#J-18808-Ljbffr

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