Assistant.e administratif.ve des assemblées et des affaires juridiques - 92

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !




Au sein de la Direction des affaires juridiques et de la commande publique, un pôle d’assistance administrative apporte son concours à l’activité de la direction, du service des assemblées, du service juridique et commande publique et du service politique d’achat.

Chaque assistant.e administrati.f.ve peut ainsi contribuer aux tâches mutualisées par ces services : travaux de secrétariat (bureautique, courrier, accueil téléphonique, gestion fournitures, planification de réunions, déplacements…), suivi budgétaire et traitement des factures, télétransmission des actes soumis à contrôle, organisation des instances de la commande publique (CAO, CCDSP, CCSPL),…

Par ailleurs, chaque assistant.e est plus particulièrement associé.e aux travaux d’un service de cette direction.

En particulier, le service des assemblées coordonne la préparation des réunions des instances délibérantes (Conseil régional et Commission permanente), la tenue de ces réunions et la mise en œuvre des délibérations par les directions.

En relation avec l’ensemble des services de la collectivité, le service des assemblées intervient au quotidien sur des missions transversales, et participe à l’information des services (intranet) et à la formation des agents (conférences, actions de formation), ainsi qu’à la préparation de procédures internes. Il a par ailleurs vocation à développer l’usage numérique dans toutes ses missions.



Cette activité à dominante juridique, logistique et coordinatrice s’appuie notamment sur les qualités d’un.e assistant.e rigoureux et réactif, moteur de la digitalisation des procédures.


Missions

ACTIVITES DU POSTE :

Secrétariat des assemblées

• Préparer les réunions des assemblées (commissions permanentes et Conseil régional) et en assurer le secrétariat :

- enregistrement, classement, diffusion des projets de décisions (direction générale, élus, services relecteurs)

- préparation matérielle des réunions (logistique, supports…) sur les outils dédiés (portail numérique, logiciel gestionnaire de tâches)

- suivi de l'ordre du jour des réunions des assemblées, des travaux des commissions

• Gérer les publications dématérialisées et les archivages des délibérations et procès-verbaux.

• Assurer la gestion des compte-rendus de réunions, des plannings des assemblées, tableaux de bord.



Assistance administrative mutualisée à la direction des affaires juridiques et de la commande publique

• Gérer les bases de données des plates-formes de gestion ou de consultation dédiées aux assemblées

• Assurer des travaux de secrétariat : bureautique, courrier, accueil téléphonique, gestion fournitures, planification de réunions, déplacements…

• Partager le suivi budgétaire et le traitement des factures

• Effectuer la télétransmission des actes soumis au contrôle de légalité

• Alimenter et mettre à jour la communication relative à l'activité de la direction sur les portails internes à destination des services et des élus (calendriers, ordre du jour, décisions, procédures...)

• Proposer et participer à l'élaboration de procédures internes

• Participer à l'élaboration de supports à destination des autres services (supports de formation, modes opératoires, modèles...)



ENVIRONNEMENT DU POSTE


RELATIONS HIERARCHIQUES

· L’agent dépend directement de (n + 1) : Chef-fe du service des assemblées

· L’agent encadre directement (n-1) : néant



RELATIONS FONCTIONNELLES     

· Au sein de la Direction :

Régulièrement le Directeur, l’assistante de Direction, les assistant.e.s des autres services, les agents des autres services juridiques en particulier les chefs de service, le service des archives



· Au sein de la collectivité :

Contacts avec tous services, particulièrement la Direction Générale et le Cabinet du Président, les services logistiques, les systèmes d’information, les gestionnaires de CP et responsables de programmes budgétaires, les assistantes de direction



· Partenaires extérieurs :

Collaborateurs de groupes politiques, élus, CESER, CCB, Préfecture de Région


Lieu de travail : Rennes site de Patton
Métier éligible au télétravail

Contraintes spécifiques : Activité soumise au calendrier des réunions des assemblées qui rythment l’organisation

Dotation particulière : ordinateur portable




Compétences recherchées

Savoir et savoir-faire

- Sens de l'organisation et de la méthode

- Très bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Adobe Pro et Teams

- Très bonne maîtrise des environnements numériques et procédures dématérialisées

- Intérêt pour l'environnement administratif et juridique des collectivités territoriales

- Savoir rédiger des comptes rendus



Savoir être

- Très bonnes qualités relationnelles

- Rigueur et discrétion

- Savoir faire face aux situations d'urgence et respecter les délais

- Savoir rendre compte

- Autonomie dans le cadre des responsabilités confiées

- Goût pour le travail d'équipe


Pourquoi nous rejoindre

• Vous avez envie d’exercer au cœur d’un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu’accessible, et doté d’une vie culturelle riche

• Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…)

• Vous avez envie d’évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail

• Vous partagez nos valeurs (égalité femmes hommes, politique de maintien en emploi de personnes en situation de handicap, temps forts visant à accueillir les nouveaux.velles collaborateurs.trices et renforcer un sentiment d’appartenance…)

• Vous êtes attentif.ve aux possibilités d’évolution professionnelle (mobilité interne favorisée, soutien à la montée en compétences, niveau de rémunération au plus près du marché du travail…)

• Vous souhaitez travailler dans un cadre de vie permettant de concilier de manière équilibrée vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail, équipements professionnels adaptés…)

• Et plus encore : accès à la formation, chèques vacances, tickets restaurants, participation au transport, association sportive interne...