Responsable du pôle contrôle de gestion et pilotage de la charge d'enseignement hf - deep - uni[...]

Responsable du Pôle Contrôle de gestion et pilotage de la charge d'enseignement HF - DEEP - Université Toulouse Jean Jaurès (H/F)


Responsable du Pôle Contrôle de gestion et pilotage de la charge d'enseignement HF - DEEP - Université Toulouse Jean Jaurès (H/F)

il y a 3jours Faites partie des 25premiers candidats

DescriptionRESPONSABILITÉS : 1/ Diriger et animer le pôle contrôle de gestion de la DEEP :


* Coordonner l'activité du pôle
* Assurer le management de l'équipe
* Organiser la démarche qualité et la continuité du service 2/ Réaliser des études et analyses visant à éclairer les décisions de l'équipe de direction ou des composantes et services en vue d'optimiser la gestion de l'établissement :
* Concevoir et mettre en place le dispositif de contrôle de gestion ; conduire et planifier les études et les analyses du pôle (problématique, finalité, périmètre d'intervention et méthodologie)
* Construire et mettre en place des outils d'analyse ou de pilotage et de régulation : indicateurs, tableaux de bord,...
* Réaliser des simulations en fonction de différents scénarios envisagés
* Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives ; en contrôler la fiabilité.
* Etablir des prévisions annuelles d'activités de l'établissement
* Proposer à la direction des actions ou des solutions correctives à mettre en œuvre.
* Garantir la gestion et l'administration de la charge d'enseignement (SAGHE) en lien avec les composantes de l'université
* Répondre à des enquêtes ministérielles
* Répondre aux sollicitations de la part de l'équipe de direction et des composantes et services de l'établissement
* Exercer une fonction de veille sur les domaines concernés
* Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs 3/ Porter le déploiement de nouveaux outils d'analyse :
* Déployer une comptabilité analytique adaptée à notre établissement (via la méthode P2CA du ministère)
* Déployer le système d'information décisionnel (SID) du domaine financier 4/ Contribuer à l'élaboration et au suivi du dialogue de gestion de l'Etablissement :
* Contribuer au dialogue de gestion avec les composantes et services : élaboration budgétaire, PPI, charge d'enseignement, appels à projet, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs :
* Principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique et de la réglementation juridique, administrative, financière relative aux établissements
* Méthodes et outils statistiques
* Organisation du fonctionnement et des circuits de décision au sein d'un Établissement d'enseignement supérieur Savoir-faire :
* Encadrer et animer une équipe
* Comprendre et savoir traduire les besoins et attentes de l'équipe de direction ou des services de l'établissement
* Emettre un diagnostic sur une situation, des données chiffrées
* Définir des indicateurs pour le suivi et l'analyse des résultats, calcul de coûts
* Analyser, présenter et communiquer sur des indicateurs
* Utiliser les outils bureautiques et informatiques à un niveau avancé (Excel, Power BI, SAP)
* Exploiter les données du système d'information du domaine étudié
* Maîtriser les techniques d'expression écrite et orale Savoir être :
* Rigueur et fiabilité
* Esprit d'analyse, de synthèse
* Adaptation au changement.
* Aptitudes au dialogue et à la négociation
* Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les financiers et les opérationnels non-financiers, pour notamment collecter l'information
* Disponibilité et réactivité
* Sens du travail en équipe PROFIL SOUHAITÉ Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Niveau hiérarchique

* Niveau hiérarchique

Directeur


Type d’emploi

* Fonction

Finance et Ventes


Secteurs

* Secteurs

Enseignement supérieur

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