OTO Technology accompagne ses clients dans la mise en place et le développement de solutions IT, digitales et d’innovation.
Depuis 2011, nos équipes misent sur l’intelligence collective et l’engagement de ses collaborateurs pour fournir un service prémium et sur mesure à ses clients présents à l’international. (France, US, Japon).
Aujourd’hui nous comptons 45 collaborateurs qui interviennent autour de 2 pôles d’activité :
* IT : Nous assurons la gestion, l’optimisation et la sécurisation du système d’information de nos clients par le biais d’un service « sur mesure » de gestion de leur parc informatique et infrastructure réseau (support helpdesk, monitoring,…) ;
* Digital : Nous accompagnons des entreprises de tous secteurs dans la création de leur site internet. Bien au-delà du simple delivery du site, nos experts construisent et accompagnent nos clients dans la création de leur stratégie digitale : SEO, Web Marketing, stratégie reseaux sociaux,…
Quel que soit votre métier, chez OTO nous offrons la possibilité à chaque collaborateur de se développer et d’évoluer rapidement en fonction de ses aspirations. Intégrer OTO c’est développer ses compétences via les 3 volets de notre OTO Academy : Expertise métier, management leadership et développement personnel.
Vos missions
Au sein de notre département RH, vous aurez la charge de la conception et de l’amélioration de nos outils d’e-learning pour contribuer activement à notre politique de formation interne.
Plus concrètement, au quotidien vous aurez pour mission de :
* Participer aux choix techniques des outils de conception e-learning ;
* Concevoir des modules et contenus e-learning adaptés aux besoins de la formation professionnelle ;
* Collaborer avec les managers pour développer des ressources d'apprentissage de qualité ;
* Développer et gérer une bibliothèque de ressources pédagogiques par filières et par métiers ;
* Concevoir des modules de validation des connaissances via des outils digitaux (quiz de connaissance) ;
* Contribuer à la veille technologique et pédagogique pour identifier les tendances et les meilleures pratiques en matière d'apprentissage en ligne ;
* Évaluer l'efficacité des contenus de formation en ligne.
Vos compétences
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent avec une forte appétence pour la formation.
Vous êtes à l’aise avec des outils de conception. Vous avez une excellente compétence en communication écrite et orale. Vous êtes rigoureux(se), disposez d'un bon sens de l'organisation afin de gérer plusieurs projets simultanément et êtes capable de travailler en équipe.
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrer des projets à dimension internationale (Etats-Unis, Angleterre, Luxembourg…)
* Intégrer une entreprise en pleine croissance
* Prime vacances en Juillet / Prime de cooptation / Carte SWILE / Mutuelle 50% / Transport 50%
IT - Digital - Technologies Spécialisé depuis 10 ans dans la conception et l'intégration de solution IT et digitale, chez OTO Technology nous mettons en place la colonne vertébrale technologique de votre entreprise !
Partenaires plus que prestataires, nous travaillons avec des humains, pour des humains. Vos attentes, vos questions, vos contraintes ? Nous les faisons nôtres.
Avec OTO Technology, la technologie n’est plus un frein. Elle devient un véritable levier d’optimisation !
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