Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Integral, recrute pour son client, acteur majeur dans la distribution spécialisée, un(e) Chef de Zone (H/F)1 poste en CDI basé au Port.En tant que Chef de rayon, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de votre secteur. Vous serez le moteur du bon fonctionnement et de l'attractivité de vos rayons tout en encadrant une équipe engagée.Vous encadrez, animez et formez une équipe de 3 à 4 collaborateurs en développant leurs compétences pour atteindre les objectifs fixés et en favorisant un climat de travail collaboratif et motivant.Vous assurez le réassort quotidien pour garantir la disponibilité des produits et organisez en participant à la mise en avant des rayons et les opérations promotionnelles.Vous veillez à l'optimisation de l'achalandage et à la cohérence de l'offre produits avec la politique commerciale en garantissant l'application des règles d'hygiène et de sécurité.Vous suivez et analysez les indicateurs de performance (CA, marges, stocks) et proposez des actions correctives et innovantes pour maximiser les résultats.Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un magasin de distribution spécialisée.Dynamique et proactif(ve), vous savez anticiper et gérer les priorités avec efficacité.Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et êtes force de proposition pour améliorer les performances de votre zone.Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel, d'une capacité à fédérer une équipe et d'un goût prononcé pour le terrain.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* A négocier
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Adapter le plan d'implantation des articles
* Assurer le suivi des stocks en temps réel
* Contrôler la mise en rayon des articles
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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