Avocat droit des affaires h / f

Overview

Dans le cadre du développement de son Pôle de compétences de Droit des Affaires, CF Société d'Avocats recherche un Avocat junior H / F pour son bureau parisien. Intégré à une équipe composé d'un Associé et d'un autre Collaborateur, vous mènerez, tant en français qu'en anglais, les missions de conseil et rédaction relatifs aux: Lettres d'offre, contrats de cession de titres ou fonds de commerce, baux commerciaux, contrats commerciaux (sous-traitance, partenariat, locations-gérance, etc.), pactes d'associés et audit. Vous serez également amené(e) à construire et animer des formations juridiques à destination de clients ou collaborateurs du Groupe.


Responsibilities

* Rédaction et conseil en langues française et anglaise sur les sujets listés ci‑dessus : lettres d'offre, contrats de cession de titres ou fonds de commerce, baux commerciaux, contrats commerciaux (sous-traitance, partenariat, locations‑gérance, etc.), pactes d'associés, audit.
* Conception et animation de formations juridiques destinées à des clients ou des collaborateurs du Groupe.


Qualifications

* Titulaire du CAPA et d'un troisième cycle en Droit des Affaires, avec idéalement une première expérience en cabinet.
* Pratique professionnelle de l'anglais (écrit et oral) requise.
* Méthodique, rigoureux(se) et réactif(ve), avec initiative et grande capacité d'adaptation.
* Excellent sens du relationnel et capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients et à travailler en synergie avec les collaborateurs.
* Aisance en communication et esprit d'équipe pour évoluer dans un environnement pluridisciplinaire; intérêt pour l'interprofessionnalité entre les métiers du droit et du chiffre.


Conditions et avantages

* Environnement de travail collaboratif avec partage des compétences et encouragement des synergies.
* Disponibilité: septembre 2025
* Type de contrat: collaboration libérale
* Rétrocession d'honoraires: selon profil
* Localisation: Paris 17ème Arr.
* Moments de convivialité: repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors de séminaires.


Processus de recrutement

Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e), Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous. S'ensuivra un entretien avec l'Associé référent. Si ça matche, une proposition d'embauche vous sera adressée.


Postuler

Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez participer à un projet et contribuer à la création d'un nouveau pôle dédié aux procédures collectives, envoyez-nous dès maintenant votre candidature !

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