Responsable exploitation logistique (h/f) (cdi)

Poste : Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Responsable exploitation logistique (H/F) Rattaché au Responsable de site, le Responsable d'exploitation logistique supervise l'activité production et coordonne les équipes de quai dans un souci constant de performance, de sécurité, et de qualité. Il pilote les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs de délai, coût et qualité, tout en assurant un bon climat social et le développement des compétences de ses équipes.

Vos responsabilités principales :
- Superviser l'activité de production et les flux logistiques au quotidien
- Encadrer les responsables de quai et agents de quai
- Piloter la performance à travers le suivi des indicateurs (qualité, productivité, avaries, sécurité)
- Gérer les moyens logistiques : équipements, maintenance, fournitures
- Animer les réunions d'équipe et les rituels managériaux
- Mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue
- Collaborer étroitement avec les équipes transport, informatique, qualité, sécurité
- Garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des process internes
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Veiller à la bonne gestion des intérimaires et des sous-traitants
Vous justifiez d'une formation en logistique ou supply chain et d'une expérience réussie dans la gestion d'équipes en environnement logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre capacité à fédérer, votre fiabilité et votre sens de l'organisation.
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Avantages :
- Participation & intéressement
- Prime d'ancienneté
- 13e mois après 1 an d'ancienneté
- Réfectoire sur site
- Formation continue et séminaires d'intégration personnalisés

Processus de recrutement :

Entretien avec Virginie ou Fadwa Manpower
Entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.