Infirmier(e) diplômé(e) d'etat - plateau technique interventionnel

Description du poste


Présentation du service :

Le Plateau Technique Interventionnel est composé de 4 secteurs d'activité:

- Vasculaire aortique et périphérique

- Thoracique

- Cardiaque adulte structurelle et interventionnelle

-Cardio pédiatrie congénitale et rythmologie



Le PTI se démarque par ses nombreux atouts: formation sur toutes les spécialités du nourrisson à l'adulte.

Travail diversifié, nombreux apprentissages techniques, travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales :

Préparation de la salle d'intervention

Coordination et optimisation de l'activité en lien avec les services

Accueil, information et installation des patients

Assister le médecin pendant l'intervention

Gestion des urgences

Instrumentation et sertissage des valves

Encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants






Qualifications


DIPLOMES ET QUALIFICATIONS REQUIS

Vous êtes Infirmier(Ière) Diplômé(e) d'Etat expérimenté(e) ou jeune diplômé(e), vous avez envie de travailler dans un Plateau Technique très spécialisé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée ?

COMPETENCES SPECIFIQUES

* Sens du travail en équipe et de l'organisation

* Capacité de gestion des urgences

* Disponibilité et adaptation au changement

* Rigueur et professionnalisme

* Connaissances de la physiopathologie cardiaque thoracique et vasculaire sont souhaitable



TUTORAT pendant 1 mois

OUTILS/LOGICIELS : hôpital manager suivi HM BLOC, XPLORE, cardio report, THEO, DxCare



Informations supplémentaires


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?



Une rémunération attractive

* Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
* Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
* Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
* Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
* Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…



Une réelle politique d’évolution de carrière

* Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
* Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante



Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

* Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
* Un restaurant d’entreprise
* Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
* Des places en crèches réservées
* Possibilité de logement sous conditions

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Une attention particulière portée à l’environnement

* L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
* Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.