Le groupe INVIVO est l'un des premiers groupes européens agricoles avec un CA de près de 12 milliards d'euros, dont plus de la moitié réalisée en France, et un effectif de plus de 14 500 salariés, dont près de 11 000 en France. Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels, dont 63 en France.
Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur, de la fourche à la fourchette, en étant leader sur chacune de ses quatre grandes activités stratégiques : Négoce international de grains ; Agriculture ; Agroalimentaire (malterie, pôle blé, vin) ; Jardinerie et distribution alimentaire. Un pôle global transverse de solutions innovantes et digitales complète ce dispositif.
Au service de la transition agricole, l'ambition d'InVivo est d'accompagner la transformation de la ferme France et de soutenir la souveraineté alimentaire européenne.
Soufflet Agriculture accompagne chaque jour l'agriculteur dans le pilotage de son exploitation pour davantage de rentabilité et de durabilité.
Un accompagnement, de l'amont à l'aval, qui conjugue des solutions agronomiques de terrain, des propositions digitales et une valorisation des productions.
Soufflet Agriculture accompagne les agriculteurs dans leur développement par une expertise agronomique personnalisée, un suivi technique et une offre de solutions innovantes et compétitives pour répondre aux besoins des filières et des industries agroalimentaires.
Qui sommes-nous ?
Sowfields est une startup dynamique qui accompagne les acteurs du monde agricole et viticole dans la gestion, la performance et le développement de leurs domaines. Nous mettons des outils à disposition des propriétaires ainsi qu'une expertise et des services sur mesure pour piloter efficacement leurs activités, optimiser leurs performances et garantir la qualité de leurs productions.
Notre approche repose sur trois piliers :
Expertise technique et réglementaire
Suivi économique et stratégique
Accompagnement humain et développement de services personnalisés
Vos missions :
Pilotage technique et coordination des services :
- Veiller à la mise en oeuvre des meilleures pratiques viticoles avec les équipes.
- Coordonner les activités entre les différents services (production, qualité, commercialisation)
Développement commercial :
- Elaborer des stratégies pour booster notre notoriété et nos parts de marché.
- Rechercher de nouveaux domaines à intégrer, en évaluant les opportunités et en nouant des partenariats stratégiques.
Management d'équipe :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en développant les compétences de chacun et en créant une ambiance dynamique.
- Fixer des objectifs clairs et évaluer les performances pour garantir notre succès collectif.
Suivi économique et reporting :
- · Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre nos résultats économiques.
- · Réaliser un reporting régulier auprès de la direction
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