Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
Dans le cadre du développement de ses activités logistiques, notre client, acteur majeur de la supply chain, recherche un(e) Responsable d'Exploitation confirmé(e) pour piloter l'ensemble des opérations d'un site logistique basé à Bollène. Avantages
- CDI
- Statut Cadre
- Localisation : Bollène (84)
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Primes et avantages selon politique de l'entreprise
Profil recherché
Vos missions Rattaché(e) à la Direction de Site, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, de la satisfaction client et du management des équipes. À ce titre, vos principales responsabilités seront : - Piloter et coordonner l'ensemble des activités logistiques du site (réception, stockage, préparation de commandes, expédition).
- Manager et accompagner les équipes d'exploitation ainsi que les encadrants de proximité.
- Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, productivité, sécurité et rentabilité.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires.
- Assurer la relation opérationnelle avec le client et veiller au respect des engagements contractuels.
- Participer activement à l'amélioration continue des process et à l'optimisation des flux.
- Veiller à l'application des procédures QHSE et au respect de la réglementation en vigueur.
- Accompagner les projets d'évolution et de transformation du site.
Votre profil - Formation supérieure en logistique, transport ou management des opérations.
- Expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction similaire au sein d'un environnement logistique exigeant.
- Expérience confirmée du management d'équipes importantes et de l'encadrement de managers intermédiaires.
- Solides compétences en pilotage de la performance opérationnelle et en gestion de la relation client.
- Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion logistique.
- Leadership reconnu, sens de l'organisation, esprit d'analyse et orientation résultats.
Entreprise
Vous êtes un consultant en recrutement, un cabinet de recrutement, nous n'allons pas reprendre le discours que vous donnez à tous vos clients : « Qui de mieux qu'un expert pour vous trouver vos meilleurs talents internes, pour vous accompagner pour votre prochain challenge professionnel ? »
