V otre futur collectif Au sein de O nepoint, vous rejoindrez une équipe dédiée à l’accompagnement des acteurs qui composent toute la chaîne de valeur de l’Energie & Utilities que ce soit en BtoC ou BtoB. Vous interviendrez au sein de projets variés avec les niveaux d’intervention suivants : Gestion de projet : cadrage, PMO, pilotage de projet, appui à la direction de projet stratégique, mise en place de framework s agile s, etc. Transformation digitale : cadrage et pilotage de programmes digitaux, formalisation et management de processus, mise en place de centres d’expertise digitale, etc. Product ownership : intervention en tant que Product Owner, Business Analyst, assistance à maîtrise d’ouvrage, UX Design, … V os nouveaux challenges pour ce poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif accompagnant les acteurs de l’Energie et des Utilities, nous recrutons un consultant en transformation digitale. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Appui au pilotage de projets, dans des rôles de PMO, Chef de projet ou appui à la Direction de Programme Appui à la conception de produits digitaux, dans des rôles de Product Owner, assistance aux équipes de maîtrise d’ouvrage Appui à la modélisation de processus, dans des rôles de Business Analyst, appui à la modélisation de processus En tant qu’intrapreneur au sein de On epoint, en parallèle de vos missions, vous contribuerez au développement et à la croissance du collectif : animation d es ressources en vue d’une montée en compétences sur les secteurs Energie & U tilities, rédaction d’articles, participation au processus de recrutement, création d’offres spécifiques, appui au développement commercial en participant aux réponses aux appels d’offre, … V otre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur Vous justifiez à minima d’expériences réussie dans le conseil avec plusieurs interventions dans le secteur Energie & Utilities qui sera votre domaine de prédilection (3 à 15 ans d’expérience). Vous pratiquez l’anglais professionnel Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de O nepoint Notre processus de recrutement Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à envoyer un message à Alexandre LIEVIN. · Premier échange avec Vanessa LOKOSSOU : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) · Deuxième entretien avec un.e Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) · Troisième entretien avec un.e Leader ou Leader Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) · Quatrième entretien avec un.e Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe partage des missions en cours. (durée : 1 heure) * Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial
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