Ingénieur technico-commercial export h/f

WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
Notre client, une PME familiale spécialisée dans la conception de machines spéciales pour la fonderie, recherche un Ingénieur Technico-Commercial Export H/F en CDI pour rejoindre son site basé proche de Lorient (56).


Les missions :


Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos principales responsabilités seront :

- Prospecter de nouveaux clients sur les zones géographiques qui vous seront confiées à l'export.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Analyser le cahier des charges de vos prospects et clients.
- Étudier la faisabilité des avant-projets en collaboration avec les bureaux d'études internes (mécanique, automatisme, robotique et vision industrielle).
- Rédiger et présenter les propositions techniques et commerciales, et assurer la négociation jusqu'à la conclusion de l'affaire.
- Organiser et/ou participer à des salons spécialisés en France et à l'international. (déplacements réguliers à l'international)
Pourquoi rejoindre cette structure ?

- Intégrer une PME innovante, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses machines, à la pointe de la robotisation.
- Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, sur-mesure et exportés à l'international (États-Unis, Europe, Asie, Afrique du Sud, Thaïlande…).
- Bénéficier d'un accompagnement technique poussé : une période de formation de 6 à 12 mois est prévue pour vous permettre de maîtriser l'environnement technique spécifique aux machines.
- Participer à une transmission de savoir-faire dans une structure en croissance et tournée vers l'avenir.
Rémunération et avantages

- Statut Cadre
- Rémunération fixe attractive entre 48 000 et 55 000 € bruts annuels, sur 12 mois.
- Variable annuel lié aux objectifs de chiffre d'affaires
- Mutuelle haut de gamme et prévoyance prises en charge à 50 %.
- Formation Bac +3 à Bac +5 en mécanique, automatisme ou robotique.
- Minimum 7 ans d'expérience dans un environnement industriel, idéalement en bureau d'études, avec une appétence forte pour le commerce.
- Une expérience dans l'intégration de machines spéciales est un atout majeur.
- Maîtrise de l'anglais courant indispensable (échanges et négociations à l'international).
- La maîtrise d'une seconde langue étrangère (italien, allemand ou espagnol) est un plus apprécié.
- Qualités attendues : autonomie, curiosité, sens des responsabilités, rigueur et goût pour le travail en équipe.
Processus de recrutement

- Un premier échange téléphonique avec notre cabinet (30 à 45 minutes).
- Un entretien avec la Direction Commerciale ou le DAF.
- Un entretien final en présentiel avec la Direction Générale et/ou Commerciale.