Lps lille - directeur·ice de laboratoire de police scientifique f/h

LPS LILLE - directeur·ice de laboratoire de police scientifique F/H

Fonction publique d'État – Catégorie A+ (Encadrement supérieur – Emplois de direction)


Description du poste

Placé sous l’autorité de la cheffe du service national de police scientifique, le directeur du laboratoire est assisté dans ses missions d’un directeur ou d’une directrice adjoint(e).


Activités principales

* Il exerce une autorité hiérarchique sur l’ensemble des personnels du laboratoire dont il assure la gestion administrative.
* Dans ce cadre, il définit les objectifs pour le laboratoire et en assure le suivi, évalue les moyens financiers, matériels et humains à mettre en œuvre.
* Il est chargé de décliner les orientations définies par la direction du SNPS sur les plans organisationnel et fonctionnel.
* Il dirige et contrôle l’activité dans un souci d’efficience.
* Il gère le budget qui lui est alloué par la direction du SNPS.
* Il est amené à représenter le SNPS au sein d’instances scientifiques nationales et internationales.

Le laboratoire de police scientifique de Lille comprend un effectif de 137 agents : 106 scientifiques – 23 PATS – 6 contractuels et 2 CEA.


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste : forte disponibilité liée aux fonctions de direction et à la continuité du service public (astreintes nuits, week-ends et jours fériés, rappels au service, permanences). Nécessité de discrétion liée aux informations traitées. Emploi soumis à l’article 10 du décret n° 2000‑815 du 25 août 2000, suppléé par le directeur adjoint en son absence.


Descriptif du profil recherché


Connaissances techniques

* Assurance Qualité – niveau maîtrise requis
* Recherche et développement – niveau maîtrise requis
* Compétences juridiques et procédure pénale – niveau maîtrise requis
* Bonnes connaissances techniques et/ou scientifiques – niveau maîtrise requis
* Connaissances administratives – niveau maîtrise requis
* Connaissance technique au choix – niveau pratique à acquérir


Savoir-faire

* Avoir l’esprit de synthèse – niveau expert requis
* Savoir analyser – niveau expert requis
* Savoir manager – niveau expert requis
* Savoir s’exprimer oralement – niveau maîtrise requis
* Bonnes qualités rédactionnelles – niveau maîtrise requis
* Savoir-faire au choix – niveau maîtrise requis


Savoir-être

* Savoir communiquer – niveau maîtrise requis
* Sens de l’organisation – niveau expert requis
* Savoir s'adapter – niveau expert requis
* Rigueur et disponibilité – niveau maîtrise requis
* Savoir-être au choix – niveau initié requis
* Savoir-être au choix – niveau initié requis


Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master / diplômes équivalents


Critères candidat

Fonctionnaires et militaires ayant occupé un poste de directeur adjoint de laboratoire de police scientifique ou d’adjoint à un sous-directeur du service national de police scientifique pendant au moins deux ans, fonctionnaires appartenant à un corps de catégorie A ou de niveau équivalent avec au moins treize ans d’ancienneté, officiers de carrière détenant le grade de colonel ou équivalent.

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" reconnue par le ministère de l’Intérieur depuis 2018 garantit un engagement en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.

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