Chargé de Recrutement H/FMétier :
Talent Acquisition
Expérience :
2 ans minimum (hors stage et alternance).
A propos...
ADD UP est une ESN (Entreprise de Services Numériques). Elle est née en 2001 de la rencontre de jeunes entrepreneurs, issus de grandes écoles françaises, dont Polytechnique et HEC, et formés dans les grands cabinets de consulting. Née d'une passion pour les nouvelles technologies, l'équipe d'ADD UP propose des prestations de conseil à forte valeur ajoutée à ses clients. Ses domaines depétence : les services informatiques et le consulting pour la finance de marché.
Description :
Vos missions principales seront :
1. Rédaction et diffusion d'annonces
2. Sourcing sur les différents jobboards et CRM
3. Tri des candidatures
4. Pré-qualification téléphoniques des candidats
5. Planification et conduite d'entretiens
6. Rédaction deptes-rendus
7. Mise à jour de la base de données
8. Suivi régulier des candidats
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en tant que Chargé de Recrutement/Talent Acquisition Specialist (hors stage et alternance).
Vous avez un intérêt pour le marché des ESN.
Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, vous faites preuve de fiabilité.
Vous avez le sens de lamunication, le goût du travail en équipe et un esprit WintoWin.
Date de démarrage :
ASAP.
Job ID 1418778725
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