Alternance - ux/ui designer (h/f)

Prêt(e) à écrire votre prochain chapitre avec Howden France ?


Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) UX/UI Designer (H/F) en alternance !


Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi, et où vos idées contribuent concrètement à faire grandir une alternative ambitieuse sur le marché ?


Qui sommes-nous :

Fondé à Londres en 1994 par David Howden, le groupe est aujourd’hui un acteur majeur du courtage à l’échelle internationale, avec plus de 23 000 collaborateurs, une présence dans 56 pays et un réseau étendu couvrant 65 pays pour 42 milliards de dollars de primes. Le groupe Howden est le premier courtier mondial non américain.

En France, l’histoire s’écrit depuis 2022 avec une ambition forte : construire une véritable alternative sur le marché du courtage. Depuis, cette dynamique s’est concrétisée et ne cesse de s’accélérer. Une nouvelle étape s’ouvre : poursuivre son développement en renforçant notre ambition commune.

Chez Howden France, nous cultivons un modèle fondé sur l’expertise et l’action, animé par un esprit entrepreneurial fort, et offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement. Nous accompagnons les entreprises et leurs dirigeants dans leurs enjeux de risques, avec une approche sur mesure et des partenaires assureurs spécialisés.

Rejoindre Howden France, ce n’est pas juste intégrer un projet ambitieux. C’est choisir une aventure collective en pleine ascension, dans un environnement ouvert, non pyramidal, où les idées sont écoutées et où chacun peut faire la différence.


Votre rôle : Assistant(e)UX/UI Designer (H/F) en alternance


Et si vous deveniez un acteur clé de l’amélioration de l’expérience utilisateur chez Howden ?


Vous accompagnerez les équipes métiers dans la conception et l’optimisation des parcours utilisateurs. À ce titre, vos principales missions seront de :

* Concevoir et prototyper des parcours utilisateurs et interfaces sur Figma
* Participer à la définition des besoins utilisateurs en collaboration avec les équipes internes
* Co-animer des ateliers UX afin de recueillir et structurer les attentes métiers
* Tester les parcours (recette, tests utilisateurs) et proposer des axes d’amélioration
* Garantir la cohérence entre expérience utilisateur, ergonomie et objectifs métier
* Collaborer avec les développeurs pour assurer la bonne mise en production des solutions
* Analyser les usages et contribuer à l’optimisation continue des parcours clients


Et si c’était vous ?

Nous souhaitons accompagner un(e) étudiant(e) en bac +3/4 de formation marketing, digital design ou équivalent, dans le cadre d’un contrat en alternance, avec la volonté de s’investir dans l’amélioration continue de nos parcours utilisateurs et de notre expérience digitale.


compétence et aptitudes requises :

* Première expérience (stage, alternance ou projet) en UX / conception de parcours
* Connaissances de Figma obligatoire
* Sensibilité digitale forte
* Capacité d’analyse et esprit critique développé
* Curiosité et posture d’apprentissage
* Bonne communication et écoute pour recueillir les besoins

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Un collectif engagé et bienveillant

Chez Howden France, le travail d’équipe n’est pas un concept, c’est une réalité. Ici, pas de silos : les expertises se croisent, les idées circulent librement et les réussites se construisent ensemble. Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e), écouté(e) et encouragé(e) à prendre pleinement votre place.


Une vraie liberté de trajectoire

Chez Howden, il n’y a pas de plan de carrière tout tracé. Chacun peut explorer, apprendre, développer ses talents et construire un parcours qui lui ressemble, au rythme des opportunités et de ses envies.


Un environnement apprenant et responsabilisant

Junior(e) ou confirmé(e), vous êtes considéré(e) comme un acteur à part entière. Vos idées comptent, vos initiatives sont encouragées, et votre développement est au cœur du projet collectif. Ici, on apprend en faisant, et surtout, on progresse ensemble.


Des managers proches et accessibles

Nos managers sont au service du développement de nos collaborateurs, avec un accompagnement régulier, des échanges transparents et une vraie attention portée à l’évolution de chacun.


Un cadre de travail flexible et vivant

Parce que la performance passe aussi par l’équilibre, nous proposons un environnement de travail flexible et stimulant : télétravail, organisation adaptable, moments de convivialité, événements internes… Tout est pensé pour que chacun puisse s’épanouir pleinement.


Prêt(e) à bâtir l’alternative ?

Notre processus de recrutement :

Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue :

* Entretien avec notre chargé de recrutement
* Entretien avec votre futur responsable qui pourra vous proposer des tests techniques.
* Retour sur votre candidature suite aux entretiens


Ce poste en Alternance est basé à Paris – La Défense