Le poste est à pourvoir dans une structure chargée d'accueillir et d'accompagner des adultes en situation de handicap psychique avec ou sans handicap associé. La structure intervient notamment par la promotion de projets innovants portant sur la création et la gestion d'établissements ou de services dédiés à cette cause.
Missions / activités : vous êtes placé/e sous l'autorité du Chef de service.
Vos principales missions sont les suivantes :
- accueillir et accompagner les adhérents en situation de handicap psychique dans un lieu collectif.
- participer à l'organisation d'activités, (repas, sorties culturelles, animations collectives, ),
- soutenir une dynamique de groupe,
- favoriser et faciliter l'expression des adhérents
Vous êtes autonome et disponible au quotidien dans la mise en œuvre de ces missions.
Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives.
Vous rendez compte de vos activités par écrit et par oral à la hiérarchie, pour cela, vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Une bonne connaissance du handicap psychique est indispensable.
diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé
Salaire et reprise ancienneté selon diplôme et CCNT66.
Sur l'offre : salaire indicatif de début / prime ségur à ajouter
Candidature par mail uniquement. Merci de ne pas téléphoner
Experience: 6 mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Association médico-sociale spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique
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