Description du poste
Votre rôle
Garantir la correcte application de la réglementation des prestations légales, vérifier la réalité et la cohérence des informations déclarées, et contribuer à la maîtrise des risques ainsi qu'à la fiabilité des processus internes.
Vos principales missions
Contrôle réglementaire et sécurisation des droits
1. Contrôler les dossiers avant et après paiement afin d'assurer la conformité réglementaire.
2. Contribuer à une approche globale des droits des allocataires.
(En, le pôle a détecté € d'indus et déclenché € de rappels.)
Fiabilisation des processus internes
3. Vérifier le respect des procédures, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
4. Formaliser vos constats, rédiger vos analyses et les partager aux interlocuteurs concernés dans une logique d'amélioration continue.
Analyses transversales et participation aux travaux collectifs
5. Participer à des analyses juridiques ou techniques dans le champ des prestations légales.
6. Contribuer aux réunions techniques et ateliers d'optimisation avec le département Prestations.
Contrôle des données entrantes et appui aux contrôles sur place
7. Réaliser l'étude et la liquidation des contrôles datamining.
8. Apporter un soutien opérationnel aux contrôleurs sur place pour faciliter la liquidation des rapports.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences techniques
Vous maîtrisez ou êtes capable de maîtriser rapidement :
9. la législation des prestations légales,
10. l'analyse globale d'un dossier et l'articulation entre les différentes prestations,
11. les outils métiers, les systèmes d'information et les outils documentaires.
Vous disposez également :
12. d'un esprit d'analyse développé et d'une capacité à argumenter objectivement,
13. d'une aptitude à formaliser vos conclusions clairement,
14. d'une aisance avec les outils numériques et les chaînes de traitement.
Qualités professionnelles
15. Rigueur, sens de l'organisation et esprit critique,
16. Qualités relationnelles et goût du travail en équipe,
17. Discrétion, respect du secret professionnel,
18. Sens affirmé du service public : neutralité, équité, confidentialité,
19. Autonomie et capacité à respecter des objectifs et échéances.
Votre formation
Vous êtes Gestionnaire Conseil Allocataires ou Vérificateur et titulaire VADEMECAF ou du CQP GCA.
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 18.03.26
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser uniquement via lasecurecrute.
Dates des entretiens et tests : 26/03 ; 30/03 ou 01/04
Modalités de recrutement
Le processus comprend :
20. une présélection sur dossier,
21. un test écrit,
22. un entretien avec la responsable de pôle, la responsable RH et la directrice comptable et financière.
Prise de poste souhaitée : 1er juillet
Motif du recrutement : départ en retraite
Niveau : 3 (,56€) ou 4 (,87€) selon expérience, avec prime de contrôle (5 % du salaire de base).
Service : Pôle Vérification Prestations - Direction comptable et financière
Lieu de travail : Siège de la Caf - Montauban
Nos avantages
En intégrant la Caf de Tarn¿et¿Garonne, vous bénéficierez notamment :
23. Contrat CDI
24. Temps de travail 39h (lundi au vendredi)
25. Télétravail possible selon protocole
26. Rémunération versée sur 14 mois
27. Mutuelle, tickets restaurant, participation transport
28. Horaires flexibles
29. Dispositif mobilité durable
30. Avantages CSE
La Caf de Tarn¿et¿Garonne est engagée en faveur de la diversité et ouvre ses recrutements aux personnes en situation de handicap.
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