Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT ANJOU VENDEE recherche pour son client, un Responsable approvisionnement et logistique en CDI (H/F) a) Piloter et mettre en œuvre les approvisionnements / expéditions du site : - Définir les stratégies d'approvisionnement et de transport en collaboration - Animer et Analyser le Calcul des Besoins Nets (CBN), convertir et garantir les suggestions en demande de prix ou en commande après ajustement si nécessaire - Gérer et garantir les flux de commandes d'approvisionnement (via l'ERP), suivre la gestion des relances et superviser la gestion des retours fournisseurs - Anticiper, mettre en place et animer les processus et un planning prévisionnel d'approvisionnement - Être garant de la mise à jour des paramètres dans l'ERP (mode réapprovisionnement, délai,) - Gérer la coordination entre les fournisseurs et les services internes, dans la résolution des problèmes (délais, qualité,) - Veiller au bon acheminement des marchandises en collaboration avec le responsable logistique - Garantir les niveaux de stock suivant les objectifs donnés par la Direction b) Analyser et piloter la performance de son secteur : - Contrôler et superviser le reporting de l'activité (taux de disponibilité, de rupture,) - Evaluer la performance des fournisseurs, et assurer l'interface avec les fournisseurs - Participer aux inventaires périodiques - Coordonner les actions d'amélioration continue en associant son équipe c) Manager ses collaborateurs/trices, développer les compétences de ces derniers avec une transmission des savoir-faire, et organiser l'activité de son secteur selon les objectifs définis - Maitrise de l'ERP, et des outils de bureautique.
- Connaissance des produits, de la réglementation sur le transport et les douanes (Incoterms, FIFO, etc) - Maitrise de l'anglais : niveau B1 minimum - Diplôme recommandé : Bac 2 à 5 en logistique Les avantages - Faire partie d'une entreprise locale - Rejoindre une dynamique d'ensemble - Intégrer un groupe international - Mutuelle - Intéressement ou participation - RTT - Ticket restaurant ou Cantine Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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