CIFRE - Caractérisation et étude du gettering sur silicium M/F, Crolles
Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.
Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.
STa reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.
Les technologies Imaging, Flash et Bipolaires reposent sur l’utilisation de substrats Silicum (Si) p-. Ces substrats sont caractérisés par un dopage intrinsèque faible, les rendant sensibles à toute contamination métallique.
Les technologies utilisées à Crolles mettant en oeuvre un grand nombre d’étapes Front-End et Back-End (dont gravures, dépôts, implantation, épitaxie etc.), elles peuvent introduire involontairement une source de contamination (métallique, particulaire), qui serait rédhibitoire pour le dispositif final.
Les métaux introduits peuvent en effet se recombiner avec des défauts presents dans le bulk Si. Les métaux à diffusion rapide tels que Cu, Ni sont notamment connus pour induire des fuites dans le dispositif dû à des recombinaisons dans la structure électronique du Si. Le but de la these est d’étudier le mécanisme de piegeage de ces contaminants, connu sous le terme de gettering.
Il s’agira d’étudier le gettering externe, par exemple par le depot de couches fines contenant des éléments pouvant se complexer aux métaux, soit par épitaxie ou par dépôt en four. Cette méthode sera comparé avec celle du gettering dit interne, pouvant se faire par la creation de défauts spécifiques dans le Si. Des métaux dits diffuseurs lents seront aussi examinés (Nb, Mo, Ti..) et les aspects precipitation et caractérisations (structurales et électriques) après recuits seront étudiés, Ce sujet à l’interface entre procedé, caractérisation physico-chimique, science du Si et integration permettra le développement de nouvelles techniques de caractérisation innovantes sur Si et SOI.
* d’un plan de formation qui vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
* de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…
Ce travail de doctorat se situe à la frontière entre la diffusion des matériaux et du silicium, le développement de processus et les caractérisations. Il sera réalisé en collaboration avec des ingénieurs en intégration de processus, en développement de processus, en métrologie et caractérisation, ainsi que des partenaires académiques.
Vous devez avoir une bonne expérience en caractérisation physico-chimique des matériaux (physique, optique), ainsi qu'un intérêt pour le développement de processus innovants à appliquer dans l'industrie.
Des compétences en exécution de logiciels et en travail expérimental pratique seront nécessaires.
Une grande curiosité, organisation, appétit pour l'innovation et autonomie sont attendus pour ce travail à l'interface entre le monde industriel et académique.
Le site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays différents et couvre 40 hectares. Situé à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature, alliant excellence technologique et qualité de vie.Notre site offre un cadre de vie et de travail exceptionnel en plein cœur des montagnes. Avec des stations de ski à proximité, des sentiers de randonnée pittoresques et des activités pour tous les goûts, vous aurez l'opportunité de profiter pleinement de votre temps libre. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages: plan de mobilité entreprise, restaurants d’entreprise, conciergerie et d’un CSE.
Les sites de Crolles et Grenoble sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants tant au niveau recherche et développement qu’au niveau manufacturing.
Nousrassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partieintégrantede ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Noussommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à traversle regard des autres.Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.