Business anayst front office

Bienvenue chez Felps Group 👋 Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. 🚀


🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.


🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.


👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.


En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.


Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.


Nous recherchons un Business Analyste Front Office


-> Fonctionnellement, Brio est la plateforme EQD de gestion du cycle de vie des produits de flux. Elle offre diverses fonctionnalités permettant aux opérateurs de marché (sales et traders) d’automatiser les étapes d’une transaction avec un client


o au pre-trade : alimentations via canaux externes (RFQHub, Bloomberg, Tradeweb, Chatbot Symphony), saisie manuelle via module de NLP, déclenchement de RFQ avec le trading ou pricing automatique, calculs d’éligibilités liées aux régulations bancaires ou contraintes de compliance


o au post-trade : allocations en sous-fonds, passage de deltas listés, cross d’options, booking dans les référentiels internes, génération de termsheets, envoi d’e-mail, confirmations papier ou électronique (Markitwire), …


• Techniquement, l’ensemble de l’écosystème Brio a été refondu il y a trois ans autour d’une architecture orientée micro-services qui garantit l’homogénéité et la cohérence des traitements quelle que soit la ligne de métier. Ce framework, basé sur l’event sourcing, assure une modularisation et une flexibilité de développement accrues


La mission sera au sein d’une équipe composée d’une douzaine de développeurs et business analysts et consiste dans :


o Intégration de nouveaux flux MDP et enrichissement des produits existants

o Gestion des programmes de call overwritting (bulk pricings, bulk solvings)

o Ouverture du cross à d’autres API marché, automatisation du FLEX

o Développement de nouveaux produits VolFlow et ComplexFlow


• D’une durée d’un mois, les cycles de développement entremêlent collecte de besoins utilisateurs, analyse, spécification, implémentation, testing, release management, documentation, mise à jour des cahiers de tests, formations/démos utilisateurs


• Participation quotidienne aux sollicitations de niveau trois, qui permettent d’approfondir connaissances de l’activité et de renforcer le lien avec les opérateurs


• Participation dans les sessions de réflexion communautaire animée par la guilde fonctionnelle, organe assurant la cohérence des choix métiers