Nous recherchons un(e) Account Manager, en CDI, pour notre filiale Septeo Notaires. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Directement rattaché(e) au Responsable régional, vous intégrez notre équipe commerciale de proximité et vous gérerez votre activité en autonomie à 100% home office, et en itinérance sur la région Nouvelle Aquitaine (Landes, Pyrénées- Atlantiques, Lot-et-Garonne) et Occitanie (Hautes Pyrénées, Gers, Lot). Votre rôle principal sera de fidéliser et développer votre portefeuille client présent sur le secteur géographique confié. Votre cible ? Les études notariales. Votre quotidien : - Développer le business en détectant de nouvelles opportunités au sein d'un portefeuille de notaires à fidéliser. - Valoriser et promouvoir nos solutions en identifiant les enjeux de chaque étude notariale afin de proposer les meilleures stratégies d'upsell et de cross-sell. - Aller à la rencontre de vos clients sur le terrain pour construire une relation de confiance durable, tout en garantissant un niveau d'exigence et de qualité irréprochable. - Fédérer l'écosystème notarial en tissant des liens forts avec l'ensemble de nos partenaires. - Piloter votre activité grâce à un reporting précis et régulier. - Faire rayonner Septeo Notaires en participant activement et en animant des événements professionnels (salons, conférences, rencontres clients) et en renforçant notre visibilité sur le terrain Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ?
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