Surveillant/Surveillante Travaux Energie Electrique, Chartres
Chartres, France
Description de l'employeur
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au cœur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents.
SNCF Gares & Connexions recherche un(e) électricien/électricienne pour assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et infrastructures électriques des gares en Eure-et-Loir (28). Vous interviendrez sur divers équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des installations.
Description du poste
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Dirigeant de Proximité (DPX) ou son adjoint, le Technicien Opérationnel (TO).
Vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) du DPX, de l'Assistant DPX ou du TO Energie pour les missions opérationnelles de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques énergie.
Missions principales :
1. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques des bâtiments SNCF
2. Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques
3. Effectuer des travaux de mise en conformité et d'amélioration des installations
4. Intervenir sur des systèmes électriques variés : éclairage, tableaux électriques, automatismes, équipements de sécurité
5. Participer aux astreintes selon le planning défini
6. Pourra être amené à effectuer des missions de maîtrise d'œuvre travaux énergie
Profil recherché
Compétences métiers
* Titulaire de l'habilitation NFC 18510
* Connaissance globale du management de la sécurité
* Expérience en maintenance électrique, idéalement dans un environnement tertiaire ou industriel
* Connaissances de la sécurité ferroviaire
* Permis B
Compétences transverses et savoir-être
* Rigueur, sens des responsabilités
* Bon relationnel
* Capacité d'adaptation
* Autonomie
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF valorise les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. La rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels selon la performance, ainsi que des indemnités et gratifications. Des avantages spécifiques comme l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l'épargne salariale, et le comité d'entreprise sont également proposés.
Salaire
Entre 24 800 EUR et 30 000 EUR
Informations complémentaires
Conformément au décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et à l'arrêté du 07 mai 2015, modifié par l'arrêté du 13 juillet 2017, le processus de recrutement inclut une visite médicale d'aptitude sécurité par un médecin agréé par le ministère des Transports.
#J-18808-Ljbffr
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