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Chef(fe) de cabinet adjoint(e)

Choisir le Service Public
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la Mayotte Référence MINT_BA976ATA-113936 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 31/03/2026 Date limite de candidature 08/01/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Personnel du bureau du cabinet Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de cabinet adjoint(e) Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Le chef de cabinet adjoint assure, sous l’autorité du directeur de cabinet, la conduite de la chefferie de cabinet, en binôme avec le chef de cabinet et lors de ses absences. Il.Elle est amené à piloter l’agenda et les déplacements du Préfet dans le département au regard des actualités politiques, économiques et sociales, ainsi que les déplacements officiels à Mayotte. Ses principales missions sont les suivantes : 1) Superviser la gestion des agendas et la constitution des dossiers du Préfet et du directeur de cabinet et l’organisation de leurs entretiens, en lien avec le secrétariat : agenda, préparation des déplacements - y compris logistiques -, dossiers, logistique, intendance 2) en lien avec le chef de cabinet et sous l’autorité du directeur de cabinet, organiser et suivre les déplacements officiels à Mayotte, notamment ceux des membres du Gouvernement. 3) assurer les relations avec les élus, procéder aux analyses politiques 4) veiller au protocole des cérémonies Votre environnement professionnel : Activités du service Intégré à la direction du cabinet du préfet, le bureau du cabinet conduit deux grands types de missions : organisation des visites officielles, des cérémonies et des commémorations, de la remise des médailles et du devoir de mémoire ; déploiement des politiques de sécurité publique (polices administratives, radicalisation, délinquance, vidéoprotection, expulsions, police des débits de boissons, armement, enquêtes, sécurité locale) et du pilotage du FIPDR. Composition et effectifs du service 2 A – 2 B – 2 C Liaisons hiérarchiques - Le chef de cabinet -Le sous-préfet, directeur de cabinet - Le préfet Liaisons fonctionnelles : Les autres services de la préfecture, les services centraux du ministère de l'Intérieur, les services de l’État, le parquet et les services pénitentiaires, les forces de l’ordre, les collectivités territoriales, les opérateurs publics et privés. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Grande capacité d’adaptation, de polyvalence et discrétion. Discrétion, loyauté, disponibilité importante et sens du travail en équipe et du contact avec des partenaires extérieurs. Polyvalence, adaptabilité et réactivité. Déplacements fréquents dans le département. Vous prendrez part au planning des astreintes en semaine, le week-end ainsi que les jours fériés. Titulaire du permis B Qui contacter : Monsieur Aurélien DIOUF, Directeur de cabinet (aurelien.diouf@mayotte.gouv.fr) Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : ce poste exigeant vous prépare à l’exercice de responsabilités supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, DOM, Mayotte (976) Géolocalisation du poste Préfecture de Mayotte / Cabinet Dzaoudzi (petite terre) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de Mayotte / Cabinet Dzaoudzi (petite terre) Date de vacance de l'emploi 01/10/2025 Contact 1 aurelien.diouf@mayotte.gouv.fr

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