Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
Votre défi
Évaluer les risques au poste de travail, mettre en place des actions pour sécuriser les conditions de travail des agents.
Votre rôle
- Pilotage de la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques
- Pilotage de projets en prévention des risques professionnels
- Animation et accompagnement des acteurs de la prévention
Vos activités au quotidien
Coordonner l'évaluation des risques au sein des services
- Déployer la méthode d'évaluation des risques, accompagner les services
- Animer des ateliers d'évaluation des risques avec les agents, les managers et faire le lien avec les acteurs internes
- Formaliser les plans d'action issus de l'évaluation des risques
- Analyser les situations de travail par des visites de prévention et l'analyse d'accidents de service
Piloter des projets en prévention des risques professionnels
- Proposer et déployer des projets de prévention en lien avec les risques évalués (risques chimiques, travail en hauteur)
- Mettre en oeuvre les actions du plan annuel de prévention des risques professionnels
- Piloter des expérimentations sur l'amélioration des conditions de travail
Animer et sensibiliser
- Former et sensibiliser les encadrants et agents aux enjeux de la prévention des risques
- Participer à l'animation du réseau des correspondants prévention
- En lien avec les acteurs internes, sensibiliser à la sécurité incendie, participer à la préparation et à l'évaluation d'exercices d'évacuation incendie
Votre cadre de travail
- Équipe de 6 personnes au sein du service Prévention et Santé au Travail
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants (Suite GooglePro)
- Véhicule de service
- Télétravail possible
- Catégorie B, grade technicien
- Rémunération indicative de 27K€ à 31 K€ selon grade et expérience
Profil recherché
Vos atouts
- Titulaire d'un diplôme en prévention des risques professionnels
- Maîtrise du travail en mode projet, aisance relationnelle
- Savoir argumenter, convaincre
- Permis B obligatoire (boîte manuelle)
- Esprit d'équipe
Clôture des candidatures: 19/07/2026
Entreprise
Le Loir-et-Cher est un département attractif. Sa population augmente régulièrement pour atteindre 335 000 habitants. Chaque année plus de 6,2 millions de touristes visitent le 41. Département dynamique, régulièrement de nouvelles entreprises sont créées ou viennent s'installer.
