Intégré à une équipe paie de 8 personnes, le/la gestionnaire paie prend en charge une population d'environ 300 à 400 personnes.
Au sein de la DRH et rattaché(e) au Responsable paie, vous assurez les missions suivantes :
- Enregistrer les nouveaux embauchés et contrôler leurs dossiers
- Effectuer les affiliations
- Collecter et saisir les données variables
- Etablir la paie des salariés (Portefeuille de 300-350 paies)
- Etablir les soldes de tous comptes et indemnités de rupture de contrat
- Suivre les absences et établir les déclarations (maladie, prévoyance)
- Assurer le suivi des remboursements de la SS et de la prévoyance
- Répondre aux demandes des salariés (questionnements, attestations, ...)
- Effectuer les opérations de contrôle de la paie
- Des missions complémentaires pourront vous êtes confiées en fonction de votre profil.
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