Créée il y a 12 ans par Éric, professionnel de l'intérim avec plus de 25 ans d'expérience et fils d'ouvrier, MENCO est née d'une conviction forte : bâtir une entreprise solide, humaine et durable, proche du terrain et de celles et ceux qui y travaillent.
Aujourd'hui, MENCO c'est :
- 25 agences partout en France
- Une entreprise structurellement rentable, avec de vrais fonds propres
- Une culture d'entreprise basée sur la fidélité, l'évolution interne et l'engagement
Nous sommes spécialisés dans l'industrie, le transport, le BTP et la logistique, avec une approche très opérationnelle et orientée résultats.
Notre différence ?
Nous allons vers les candidats (recrutements terrain, réseaux sociaux, opérations jobtruck)
Nous plaçons la sécurité et le bien-être au coeur de notre ADN (fonction QHSE structurée, process solides)
Nous travaillons avec des outils performants (suite ENSO, TEMPO, CEVEO, outils de calcul de marge) pour piloter une activité saine et transparente
Votre mission :
Dans le cadre du développement de notre agence d'Angers, nous recherchons un(e) consultant(e) en recrutement confirmée pour mettre en adéquation les besoins clients et les talents disponibles, tout en garantissant qualité de service et conformité administrative.
Recrutement & vivier
- Identifier les besoins clients
- Rédiger et diffuser les annonces (Hellowork, France Travail)
- Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens
- Constituer les dossiers administratifs
- Entretenir un vivier actif de candidats
Suivi des missions
- Accompagner les intérimaires durant leurs missions
- Mettre à jour le planning (TEMPO)
- Gérer les réclamations
Gestion administrative
- Vérifier la conformité des documents (titre de séjour, carte BTP, CACES)
- Garantir la fiabilité des données transmises aux services supports
Profil recherché :
Expérience confirmée (2 à 5 ans) en recrutement en agence d'intérim
Connaissance du droit du travail temporaire
Aisance relationnelle forte
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Pourquoi MENCO ?
- Entreprise rentable et structurée
- Culture d'évolution interne
- Fonction QHSE et sécurité au coeur des priorités
- Environnement terrain, rythmé et responsabilisant
Process de recrutement
- Échange avec Prisca, Talent Acquisition - 45 min
- Entretien avec ton Responsable secteur et ou Agence - 1h
- Test Techniques
- Prise de références
- Proposition d'embauche
Diversité & Inclusion
Chez MENCO, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à offrir un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.
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