Et si notre prochain collaborateur c'était vous !
La Résidence Le Monastère, située à Azérables recrute :
à pourvoir dès que possible
La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.
Vos principales missions seront :
Missions et démarche professionnelle :
- Evaluation du résident,
- Prise en charge du résident,
- Accompagnement des proches aidants,
- Orientation si besoin vers des praticiens ou services spécialisés,
- Transmission : mettre à jour le dossier patient.
Accompagnement des résidents :
- Accueil de la personne et évaluation de son adaptation au cours du temps,
- Soutien et suivi psychologique selon les besoins de chacun,
- Prévention et évaluation des troubles psycho-comportementaux,
- Evaluation des troubles neurocognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne,
- Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé,
- Repérage et soutien lors de situations critiques,
- Mise en place d'activités thérapeutiques collectives ou individuelles.
Accompagnement de l'entourage :
- Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche,
- Rencontre individuelle et groupe de paroles aux aidants.
Collaboration avec les équipes du soin :
- Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique,
- Participation aux transmissions,
- Participation aux projets personnalisés des résidents,
- Réalisation possible de formation pour les soignants.
Rôle institutionnel :
- Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (COPIL, PATHOS etc.),
- Réflexions éthiques.
Votre Profil :
- Obtention d'un master professionnel délivré par une université habilitée,
- Capacité d'observation des situations et savoir faire preuve de discernement face au discours des résidents,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité à prendre du recul,
- Soutien aux aidants familiaux,
- Discrétion professionnelle.
Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.
Rejoindre la Fondation Cémavie :
C'est se sentir bien dans son environnement professionnel
88% des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine
93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi
Avantages : mutuelle salarié isolée prise en charge à 100% par l'employeur, prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place, œuvres sociales et culturelles.
Comment postuler ? Votre CV accompagné d'une lettre de motivation est à transmettre l'adresse : cemavie-rh@fondationcemavie.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.