Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.
A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com. Nous recherchons pour notre région Grand-Est, composée d'une dizaine d'agence, un : Directeur Régional (h/f)Pilotage de l'activité et performance
- Décliner la stratégie nationale sur son périmètre régional
- Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité, productivité)
- Élaborer et suivre les budgets, forecasts et plans d'actions
- Analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
Management et animation du réseau
- Manager et accompagner les Responsables d'Agence
- Assurer une présence régulière en agence (management de proximité)
- Fixer les objectifs individuels et collectifs et en suivre la réalisation
- Développer les compétences managériales et opérationnelles des équipes
Conduite de la feuille de route de la direction commerciale
- Décliner les projets définis par la direction commerciale au niveau de la région
- Accompagner le changement auprès des équipes (communication, pédagogie, adhésion)
- Adapter les organisations aux enjeux économiques et stratégiques
- Garantir la continuité d'activité et la maîtrise des impacts sociaux
Mutualisation des compétences et des process
- Déployer et optimiser la mutualisation des fonctions clés (recrutement, commerce, back-office, etc.)
- Harmoniser les pratiques et process entre agences
- Identifier les expertises internes et favoriser les synergies inter-agences
- Améliorer l'efficacité opérationnelle globale
Développement commercial
- Superviser les comptes stratégiques régionaux
- Soutenir les équipes commerciales dans les négociations complexes
- Développer l'ancrage territorial et les partenariats locaux
- Garantir la qualité de service auprès des clients et intérimaires
Conformité et gestion des risques
- Veiller au respect de la législation du travail temporaire
- Sécuriser les pratiques RH, juridiques et financières
- Prévenir et gérer les risques sociaux et opérationnels Avantages : prime sur objectifs, véhicule de fonction, titres-restaurant, CSE, prévoyance et mutuelle. Rejoignez-nous et prenez part au développement stratégique de notre réseau régional !
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