Alternant gestionnaire paie - nantes - septembre 2025 h/f

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec plus de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous exerçons des métiers sérieux... sans nous prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

Forvis Mazars recherche un alternant pour renforcer son équipe Paie, en charge de la paie des collaborateurs FORVIS MAZARS au sein du service RH France.

Au sein du service, vous prenez en charge l’établissement de la paie et des déclarations administratives d’un portefeuille d’environ 350 bulletins par mois.

Vos principales missions sont :

* Assurer la création des dossiers dans le logiciel de paie
* Gérer la procédure entrée/sortie des salariés
* Saisir les éléments variables de paie (présences/absences, primes…)
* Assurer le contrôle des paies
* Réaliser les déclarations sociales mensuelles (DSN)
* Assurer le suivi des indemnisations en cas d’absence via DSN évènementielle ou Net Entreprise (maladie, maternité, accident du travail…)

Qualifications

Vous avez un Bac + 2 et maîtrisez le Pack Office.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les tableaux croisés dynamiques. Réactif(ve) et disponible, vous disposez d’un excellent relationnel et faites preuve d’un réel esprit d’équipe.

Contrat d’alternance de 10 à 12 mois, idéalement à partir de septembre 2025, sur la commune de Nantes.

Avantages :

* Prise en charge de 50% du titre de transport
* Environnement de travail attractif avec un nouveau campus en 2025 à Levallois : salle de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie…
* CSE (offre sportive, cinéma, culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.)
* Association sportive (running, football, basketball, golf, tennis, yoga, etc.)
* Matériel fourni : PC portable, iPhone
* Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, avec déplacements clients prioritaires)

Processus de recrutement :

Andy est en charge de ce recrutement et sera votre interlocuteur tout au long du processus.

Après l’envoi de votre candidature, vous recevrez une réponse sous quelques jours à un maximum de 4 semaines.

Si retenu(e), vous passerez deux entretiens :

* Un échange RH de 45 minutes
* Un entretien de motivation dans nos locaux, de 45 minutes à 1 heure
* Un entretien final de 45 minutes à 1 heure

Vous serez informé(e) du résultat dans la semaine suivant ces entretiens.

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