La Maîtresse de maison veille au bon déroulement du séjour des résidents en gérant l’intendance, le cadre de vie…
Son intervention se situe dans quatre domaines :
- L’organisation et la gestion de la vie quotidienne au niveau hôtellerie
- L’accueil et l’écoute
- Une présence éducative
- Un lien entre les résidents et l’équipe
ACTIVITES PRINCIPALES
o Contrôle de la qualité des produits
o Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
o Dressage des tables et des préparations culinaires
o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
o Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
o Nettoyage et entretien du linge
o Stimule de l’autonomie des résidents, leur donne un cadre. Elle est disponible pour les résidents, pour les écouter, répondre à leurs questions, les aider…..
o Apport d’un soutien et d’un réconfort
o Responsabilisation des résidents dans la limite de leurs projets personnalisés.
o Sensibilisation à l’hygiène corporelle
o Aide à la participation des résidents aux tâches matérielles (ménage des parties communes, cuisine, rangement des chambres…) en lien avec leurs projets personnalisés.
o Incitation à participer à des projets d’animations du lieu de vie, par l’élaboration et l’animation d’anniversaires, fêtes de fin d’année…
- Savoir-faire
o Avoir le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
o S’adapter à une polyvalence de taches
o Mettre en pratique son aptitude pour les activités ménagères (élaboration de repas, gestion du linge, ménage…).
o Respecter le secret professionnel.
o Mettre en place d’une relation bienveillante et cadrante avec les personnes accueillies
- Diplôme
o Certificat de Formation « Maîtresse de maison »
o CAP/BEP en hôtellerie, CAP/BEP en nettoyage/hygiène, CAP employé de collectivité, CAP assistant en milieu familial et collectif.
o Diplômes du secteur social : BEP sanitaire et social, diplômes de l’aide à domicile.
- Rémunération
Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
- Prise de poste
o Poste à pourvoir
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