Description du poste
L’entreprise s’appuie sur un fort ancrage territorial et sur une organisation en agences favorisant la proximité, la cohésion et l’autonomie des équipes. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour missions principales :
* Définir la stratégie commerciale régionale et la déployer sur l’ensemble de votre périmètre.
* Piloter et développer le business, fixer les objectifs et mettre en oeuvre les moyens pour les dépasser.
* Encadrer, manager et accompagner l’équipe commerciale, assurer leur montée en compétences.
* Recruter de nouveaux commerciaux, Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en place des plans d’action.
* Développer et fidéliser les partenaires et clients clés, tout en participant aux opérations de terrain pour maintenir un contact direct avec les clients.
Qualifications
Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipe commerciale et le pilotage stratégique de développement sur un périmètre régional ou national. Vous possédez une solide connaissance de la location financière ou du financement d’équipements professionnels. Homme ou femme de terrain, vous êtes orienté(e) résultats et capable de concilier stratégie et action opérationnelle.
Doté(e) d’un leadership naturel, vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et savez fédérer et motiver vos équipes.
Informations supplémentaires
Salaire selon profil. Package à 120K€, composé d'un fixe 55/60K€ et un variable déplafonné de 60K€ à objectifs atteints.
L’entreprise propose un environnement de travail dynamique et bienveillant, avec une bonne ambiance d’équipe, des séminaires réguliers, un management collaboratif et une organisation agile favorisant la prise d’initiative.
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