Notre client une PME de 170 collaborateurs spécialisée en biotechnologie faisant partie d'un Groupe international recherche un(e) gestionnaire de paie et RH pour un CDD de 6 mois.
La nouvelle mise en place d'un nouvel SIRH nécessite le renforcement de l'équipe actuelle (2/3 collaborateurs).
Vous viendrez ainsi soutenir la responsable de paie pour la gestion des variables de paie (collecte, contrôle et saisie), le suivi des contrats (CDI, CDD, intérim), le contrôle des factures des intérimaires, la gestion des absences (IJSS, AT..), l'aide aux déclarations sociales, le suivi des dossiers du personnel (DPAE, visites médicales..) et autre documents administratifs.
Vous pourrez également intervenir pour aider la responsable des ressources humaines dans ses projets au quotidien en fonction de vos compétences.
Vous ferez partie d'une équipe collaborative, dynamique et bienveillante qui illustre les valeurs du groupe. Vous bénéficierez d'une rémunération très attractive et d'un environnement de travail très moderne.
Profil recherché:
Vous avez une licence en paie ou en RH avec une première expérience significative en qualité d'assistant(e) Paie-RH ou de gestionnaire de paie-RH.
Vous êtes rigoureux, organisé, pragmatique et à l'aise au niveau relationnel.
Vous maîtrisez les logiciel de GTA et de paie idéalement HOROQUARTZ
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