Médiateur culturel (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Contexte : La ville de Caluire et Cuire, située au cœur de la Métropole de Lyon, compte plus de 43 000 habitants et environ 600 agents. Elle cherche à améliorer la qualité du service aux usagers tout en développant les compétences et le bien-être de ses agents.

Le Mémorial Jean Moulin, inscrit à l'Inventaire des Monuments Historiques et labellisé Maison des Illustres, est un équipement culturel géré par le service Politiques culturelles. Il comprend deux espaces : un espace mémoriel et une salle multimédia, avec une scénographie modernisée en 2019, visant à faciliter l'éducation à la citoyenneté et à la culture.


Missions / Conditions d'exercice

Missions : En binôme avec un autre médiateur, concevoir, organiser et animer les visites guidées et médiations du Mémorial. Participer à la mise en œuvre du projet du Mémorial, axé sur l'éducation citoyenne et le rayonnement culturel.

Activités principales :

1. Gestion et animation des visites guidées et médiations, création de supports, gestion de l'agenda, accueil du public.
2. Actions hors les murs : parcours urbains, interventions en classe et ateliers.
3. Communication : publication d'articles, gestion de la communication numérique.

Activités secondaires : Recherches historiques, participation à des actions culturelles, projets inter-services, gestion logistique et accueil technique.


Profils recherchés

Connaissances et compétences : Niveau BAC+2, expérience en médiation ou animation, bonne culture générale, intérêt pour l'histoire, notamment la Seconde Guerre mondiale, maîtrise des outils numériques.

Aptitudes et qualités : Aisance relationnelle, diplomatie, sens du service public, élocution, travail en équipe, autonomie, créativité, rigueur.


Environnement et conditions de travail

Locaux : Bureau au service Politiques Culturelles, Hôtel de Ville, Mémorial, hors les murs.

Horaires : mardi au samedi, travail certains samedis, disponibilité pour événements, soirées, manutentions possibles.

Rémunération : régime indemnitaire, prime de fin d'année, titres restaurant, actions sociales, parcours professionnels avec école interne.

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