Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/02/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/04/2026
Intitulé long de l'offre
garde champêtre - technique - SAINT SAUVEUR
Date limite de candidature
15/04/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
garde champêtre - SAINT SAUVEUR
Description du poste
L'agent intervient principalement en matière de police rurale. Il assure des missions de prévention et de surveillance de la réglementation. Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
Traversée des élèves à la sortie des écoles
Contrôle de l'application des arrêtés municipaux
Constater les infractions liées au cadre d'emploi des gardes-champêtres (police rurale, urbanisme,….)
Verbaliser les infractions (stationnement non autorisé, etc.)
Assurer la propreté des voies et des espaces publics
gestion du cimetière : Vérification des concessions et des travaux
Suivi des contrôles réalisés par les différents organismes (électriques, extincteurs, etc…)
Etat des lieux de la salle des fêtes
Entretien du matériel et du véhicule professionnel
Rédaction des rapports d'intervention
Dressage des procès-verbaux
autres informations :
Permis B exigé
Les plus : expériences sur un poste similaire
Titulaire du concours de garde champêtre ou policier municipal
Connaissance des pouvoirs de police du maire
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Garde-champêtre chef
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS FAIRE
Connaissance des pouvoirs de police du maire et de la police rurale
Connaissance des procédures administratives et judiciaires, de l'urbanisme
Savoir analyser une situation et la transmettre
Force de proposition, capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et polyvalence
Autonomie dans l'action quotidienne et l'organisation du travail. Faire preuve de réactivité
Maîtrise rédactionnelle, du traitement de texte
SAVOIR ETRE
Sens du service public - discrétion et secret professionnel - rigueur
Bonne présentation et élocution - Capacité relationnelle et de communication – autorité et diplomatie
Disponibilité - Autonomie
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
poste à temps complet.
candidature à adresser à Monsieur le Maire : lettre manuscrite - CV - diplôme - arrêté fixant la situation administrative de l'agent ou réussite au concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
74 RUE ARISTIDE BRIAND : 60320 Saint-Sauveur
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Sauveur
Date de vacance de l'emploi
15/04/2026
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