Description :
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS13) recrute UN CHEF DE CENTRE D’INCENDIE ET DE SECOURS DE NOVES-CABANNES (H/F) qui aura pour principales missions de:
GARANTIR UNE COUVERTURE OPÉRATIONNELLE OPTIMALE :
- Organiser les gardes opérationnelles ;
- Suivre l’évolution du territoire et des risques et entreprendre ou proposer toutes les démarches prévisionnelles nécessaires ;
- Organiser et mettre en œuvre la gestion opérationnelle des personnels ;
- S’assurer de la disponibilité opérationnelle des moyens d’intervention.
- Assurer la réponse opérationnelle du CIS et notamment celle lié à l’armement du Poste de commandement mobile.
ASSURER LA GESTION DE RESSOURCES HUMAINES ET MATÉRIELLES EN VUE DE LEUR PÉRENNITÉ :
- Constituer le premier niveau de la gestion RH et formation (FMA, VMA, avancement…) ;
- Initier et dynamiser la ressource volontaire ;
- Veiller à la pérennité du matériel, de l’équipement, des véhicules d’intervention et de l’infrastructure ;
- Assurer la gestion des budgets du centre de secours avec efficience et selon les directives du groupement Finances et du groupement territorial.
CONFORTER L’ANCRAGE DE L’ÉTABLISSEMENT DANS LES TERRITOIRES :
- Représenter le CIS (cérémonies, élus…);
- Assurer un lien étroit avec le territoire (autorités administratives, politiques, exploitants);
- Accompagner les élus dans le cadre de leur mission de sécurité civile et d’aménagement du territoire (PCS, PLU…);
- Organiser ou participer à des actions visant à développer la culture du risque dans la société;
- Développer des synergies avec les associations ou organismes en charge d’une mission de sécurité civile.
Profil recherché :
- Expérience de commandement en unités opérationnelles appréciée;
- Formations GOC et FDF en lien avec le grade et autres spécialités appréciées;
- Connaissance du statut des sapeurs-pompiers professionnels et des règles de l’engagement citoyen;
- Capacités d’écoute et d’animation,sens du travail en équipe, rigueur, adaptabilité, autonomie;
- Qualités rédactionnelles et connaissance des logiciels mis à disposition pour la gestion d’un CIS;
- Disponibilité requise importante, adaptée aux circonstances opérationnelles, évènementielles et aux contraintes de l’engagement citoyen;
- Curiosité intellectuelle.
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