Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Senior
* Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la politique RH de l'entreprise.
* Animer une politique d'attractivité et de fidélisation des collaborateurs en mettant en avant les valeurs et les bénéfices de l'entreprise.
* Optimiser et adapter les processus RH pour améliorer l'efficacité globale.
* Négocier les accords avec la direction et animer les relations sociales pour maintenir un climat social constructif.
* Conseiller les managers au quotidien et être un interlocuteur clé sur l'ensemble des sujets RH.
* Animer différents projets RH et participer à leur développement et à leur amélioration constante.
* Gérer une équipe.
Compétences requises :
Master 2 en ressources humaines ou droit social minimum.
Expérience minimale de 10 ans dans des fonctions similaires.
Maitrise d'un anglais professionnel.
Avantages :
Rémunération fixe + variable.
A propos de l'entreprise :
L'entreprise est une filiale appartenant à un groupe reconnu dans le secteur du service. Elle recherche un Responsable des Ressources Humaines Senior.
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