Le/la directeur/directrice de la DAPiQ manage une équipe pluridisciplinaire, pilote les projets et activités de la direction et est garant de la qualité des livrables. Son objectif est de faire du pilotage une fonction agile et contributive, au bénéfice de la stratégie et de la soutenabilité de PSL.
Missions et activités :
Appui au pilotage de l’établissement
* Accompagner l'élaboration, le suivi de la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie de l’établissement (démarches d'autoévaluation HCERES, contrats avec l’Etat et collectivités) en lien avec la gouvernance.
* Construire, analyser et coordonner la production des indicateurs et les réponses aux enquêtes, audits et évaluations externes (HCERES, ministère, Cour des Comptes…)
* Assurer une aide à la décision : élaboration de notes et de dossiers (définition de scénarios pour la mise en œuvre de nouvelles activités, projection des coûts, soutenabilité budgétaire…).
* Apporter un support fonctionnel à l’ingénierie de projets
* Mettre en place d’une gouvernance par la donnée et la mise en place d’un SID
* Renforcer la cohérence entre les thématiques stratégiques de PSL et les outils d’aide au pilotage
* Contribuer au pilotage de la masse salariale, en lien avec la Direction des Finances et la Direction des Ressources Humaines
* Gérer et piloter certains appels à projets
Animation et coordination de la direction
* Management des agents de la direction
* Supervision des livrables et des ressources
Qualité, processus et soutenabilité
* Supervision du système de management de la qualité
* Intégration de la soutenabilité dans les feuilles de route et les décisions
* Participation aux audits internes et externes (ISO 21001, HCERES)
Communication interne et accompagnement
* Animation du groupe de travail pilotage inter-établissements
* Valorisation des livrables
* Développement d’une culture partagée du pilotage
Prospective et modèle économique par activité
* Mise en place d’une comptabilité analytique
* Expertise sur les sujets financiers et le modèle économique PSL 2030 ; Scénarisation des trajectoires et prospectives (IDEx, restructuration, modèle Paris Schools)
Lieu d'activité :
* Paris intra-muros
Poste ouvert aux :
* Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat
* Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public de 36 mois
* Temps de travail hebdomadaire : 39 heures
* Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
* Télétravail selon politique de PSL et activités du service
* Ecole de formation interne
* Tickets restaurant
* Prise en charge transport par PSL : 75%
* Contrat collectif de mutuelle santé
* Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)
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